全科、内科、外科医生,具备相关专业的资格证、执业证，在一级以上医院工作过，医生要具备初级（医师）、中级、高级职称。;

放射科医生,具备相关专业的资格证、执业证，在一级以上医院工作过，医生要具备初级（医师）、中级、高级职称。;

检验师,具备相关专业的资格证，在一级以上医院工作过.;

麻醉师,至少从事麻醉专业工作10年以上的副主任医师;

理疗科医生,具备相关专业的资格证，执业证，一级以上医院工作过。具备初级（医师）、中级、高级职称。;

护士,具备相关专业的资格证，执业证，在一级以上医院工作过。;

Ｂ超心电图医生,具备相关执业证及资格证，在一级医院以上工作２年以上．;

B超\心电图医生,45岁以下,具备相应专业的相关资格证，一级医院以上工作经验。;

五官科医生,具备相关专业的资格证，执业证，一级以上医院工作过。具备初级（医师）、中级、高级职称。;

工程预算,25岁至40岁,大专以上,1人,

会计,30岁至40岁,大专以上,1人,

施工员,30岁以上,大专以上,1人,具有施工管理经验，有机动车驾驶证;

岩土检测工程师,大专以上,1人,具有桩基检测经验
具有路桥检测经验;

资料员,30岁至55岁,中专至其它,1人,要求女性,有二年工作经验.;

汽车驾驶员,30岁至50岁,高中（职高、技校）至大专,1人,要求必需有深房担保,人要勒快,人品要好.;

工程师,28岁以上,2人,

建筑结构检测鉴定工程师,28岁以上,大专以上,2人,

结构设计师,28岁以上,大专以上,2人,

弱电技术人员（应届生）,1人,岗位职责：负责系统管理、数据库管理、应用项目开发管理。
岗位要求：本科及以上学历，计算机专业；具有较强的计算机、网络、编程基础理论知识，熟悉C/C++语言、数据库基本知识/SQL；有较强的思维能力、学历能力和责任心，良好的团队合作精神。

请投递简历至：szjichanggufen@126.com;

助航灯光系统管理员（应届生）,1人,岗位职责：从事深圳机场助航灯光系统管理工作；
岗位要求：本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业；具有较强的专业基础知识；具有同行业实习工作经验者优先；有较强的思维能力、学历能力，具有较强的责任心和良好的团队合作精神。

请投递简历至：szjichanggufen@126.com
;

机、水电运维人员（应届生）,1人,岗位职责：负责深圳机场候机楼机、水电管理工作。
岗位要求：本科及以上学历，电气及自动化专业和水利工程专业；具有较强的专业基础知识；具有同行业实习工作经验者优先；有较强的思维能力、学历能力，具有较强的责任心和良好的团队合作精神。

请投递简历至：szjichanggufen@126.com;

土建监理员,30岁至50岁,大专以上,1、土木建筑工程相关专业毕业，初级职称以上。
2、能适应施工现场监理工作的需要，具有吃苦耐劳的品质。
3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行能力。
4、了解现行的施工验收规范，并懂得灵活运用。
5、了解监理工作流程和监理资料整理要求，有高层建筑施工监理经验者优先考虑。;

水暖工程师,大学本科以上,2人,1、本科以上学历，工程给排水、暖通、空调、制冷等专业，三年以上相关岗位工作经验；
2、负责现场巡检工作。在7×24小时值班过程中，根据各运维操作手册在中心授权可行的情况下完成水暖系统的业务操作，以及实时巡检；
3、负责暖通系统、给排水系统（各种水泵、管道、阀门、控制设施）和各种机械设备、供水、中水、排水设备的日常运行与维护，负责污水处理池的定期清洁监管，对爆管、漏水、污水外溢等各类紧急情况实施抢修；
4、负责供冷、供暖等空调设备运行、维修、保养工作，确保设备系统正常运行；
5、熟悉国家及工程建设方面的法规及政策，熟练掌握给排水，暖通专业规范；
6、熟悉业务，掌握工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，取得水暖操作证者优先考虑。


国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）
深圳市南山区西丽深圳大学城学苑大道1068号（西侧）
联系人：孔经理
邮箱：louisakongyt@163.com
请到单位网站下载报名表，在“人力资源”栏目招聘列表下方。
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信息安全工程师,大学本科以上,6人,1、本科以上学历，计算机或相关专业，三年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉国家规定的相关信息安全管理规范；
3、熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统内核工作原理，熟悉apache、tomcat、squid等应用服务，熟悉web漏洞、操作系统漏洞的发现和处理，熟悉php/shell/perl/python/c/c 等至少一种语言；
4、熟悉TCP/IP、HTTP、IPSec等协议通信原理和问题诊断分析方法，主流网络安全产品（如FireWall、IDS、Scanner、Audit等）的配置及使用；
5、熟悉Oracle、MySQL、SQLServer等数据库应用，熟悉SQL注入原理和手工检测；
6、熟悉安全攻防技术和相关工具，具备大型企业、大型网站信息安全管理工作经验者优先。


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云计算平台研发,大学本科以上,8人,1、正规高等院校博士或硕士学历，计算机专业，研究方向优先考虑计算机系统结构、计算机安全；
2、具备扎实的云计算、安全、虚拟化方面的知识基础；
3、大学英语四级以上，有较强的英文写作能力和沟通能力；
4、要求博士具有团队组织协调领导能力，要求硕士和学士具有团队合作精神。
5、具有很强的沟通能力和责任心；
6、工作积极主动，敢于承担任务和职责；

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并行算法设计、并行程序和GPU开发,硕士研究生以上,6人,1、计算机及相关专业博士，硕士；
2、熟悉并行算法设计；
3、精通MPI、OpenMP、CUDA等编程；
4、熟悉linux/windows系统下的C/C++、Fortran编程，熟悉gnu、intel等编译器；
5、熟悉GPU、FPGA、DSP等优先；
6、2年以上软件开发经历或分布计算、并行计算相关经历优先；
7、大学英语四级以上，有较强的沟通能力和团队合作精神。

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科学计算研发（特别是针对高性能CAD/C,硕士研究生以上,10人,1、对力场、热场、或电磁场有深刻理解（计算力学、流体力学、磁学、工程力学、固体力学等专业），或熟悉结构（钢结构、机械设计及制造、汽车、飞机等专业），或科学计算专业（计算生物学、计算化学、计算物理等）等应用领域硕士及以上学历；
2、有使用C/C++语言或matlab编程的经验；
3、至少熟练使用一种CFD/CAE分析软件或科学计算软件，对ABAQUS软件、ANSYS软件、MSC软件中任何一个熟悉者优先；
4、大学英语四级以上；
5、具有良好的沟通能力及很强的团队合作精神；

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动漫渲染研发支持,硕士研究生以上,5人,1、计算机图形学、动漫设计及相关专业硕士学历及以上学历；
2、熟悉Renderfarm环境架设及管理；
3、熟悉Maya、3D-Max等软件，及Renderman、Mental Ray等渲染工具；
4、熟悉OpenGL、Direct3D等开发环境；
5、大学英语四级以上，有较强的沟通能力和团队合作精神。

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高性能计算系统运行维护,大学本科以上,6人,1、正规高等院校本科以上学历，专业为计算机科学或相关专业；
2、具备扎实的高性能计算、计算机系统与体系结构、并行计算方向的知识基础；
3、大学英语四级以上，有较强的英文写作能力和沟通能力；
4、熟悉Unix/Linux操作系统，有实际项目开发经验优先；
5、具有高性能计算运行维护经验优先。


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计算机系统运行,大学本科以上,6人,1、正规高等院校本科以上学历，专业为计算机科学或相关专业；
2、具备计算机系统与体系结构、并行计算方向的知识基础；
3、大学英语四级以上，有较强的英文写作能力和沟通能力；
4、熟悉Unix/Linux操作系统，有实际项目开发经验优先；


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云安全研发,硕士研究生以上,6人,1、正规高等院校博士或硕士以上学历；专业为计算机，研究方向优先考虑计算机信息安全、网络安全、云安全；
2、具备扎实的云计算、计算机安全方面的知识基础；
3、大学英语四级以上，有较强的英文写作能力和沟通能力；
4、具有很强的沟通能力和责任心；
5、工作积极主动，敢于承担任务和职责；


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市场拓展高级经理,硕士研究生至博士后,18人,1、正规高等院校EMBA或MBA毕业；
2、有3年以上销售、市场相关工作经历，具有IT企业、互联网企业工作经验者优先；
3、敏锐的商业意识和市场策划能力及计划、组织、控制、协调、谈判能力；
4、大学英语四级以上，有较强的英文写作能力和沟通能力；

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高性能计算应用软件运行维护,硕士研究生至博士后,6人,1、正规高等院校硕士以上学历，固体、流体、传热、噪声、电光学等领域相关专业；
2、熟练使用各自领域的 CAE 软件，并具备一定的二次开发能力；
3、熟练使用一种或多种CAE分析软件或科学计算软件，有ABAQUS、ANSYS和MSC软件使用经验者优先考虑；
4、大学英语四级以上，有较强的英文综合能力；
5、具有很强的沟通能力和责任心；
6、工作积极主动，敢于承担任务和职责；
7、有企业工作经验，海外学习或相关工作背景优先。


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网络系统运行维护,大学本科至博士后,5人,1、正规高等院校本科以上学历，专业为计算机或相关专业；
2、具备扎实的网络和信息安全方面的知识及技能；
3、大学英语四级以上，有较强的英文写作能力和沟通能力；
4、具有大型网络维护工作经验者优先。

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云存储研发,硕士研究生至博士后,10人,1、正规高等院校博士或硕士学历；专业为计算机，研究方向优先考虑计算机系统结构；
2、具备扎实的网络存储、文件系统方面的知识基础；
3、优先考虑熟悉Hadoop、MongoDB、Cassandra者（包括原理机制、源代码分析和配置调优）；
4、优先考虑熟悉MySQL者（包括原理机制、源代码分析、集群配置和性能优化）；
5、优先考虑REST、SOAP和HTTP协议者；
6、大学英语四级以上，有较强的英文写作能力和沟通能力；
7、要求博士具有团队组织协调领导能力，要求硕士具有团队合作精神。


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水暖工,高中（职高、技校）以上,8人,1、25-45周岁，高中或同等以上学历，三年以上相关岗位工作经验。
2、了解中央空调系统、给排水系统基本原理、安装工艺及保养程序。能独立开展给排水系统、中央空调系统等设备的基本维修、保养、操作工作。
3、负责制冷主机房、给排水泵房、消防泵房、风机机房、空调末端的日常运维工作，在7×24小时值班过程中，根据各运维操作手册在中心授权可行的情况下完成本专业操作。每日巡检，定期保养，并做好相应的工作记录。
4、持有相关技能证件者优先考虑。
5、有吃苦耐劳敬业精神，同时具备良好职业道德。

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下载报名表并填写完整，发送至：louisakongyt@163.com;

电工,高中（职高、技校）以上,8人,1、高中或同等以上学历，三年以上相关岗位工作经验；
2、经过有关部门培训，取得电工高低压操作合格证书，掌握电工基础知识，懂得电器安装维修的安全操作规程；
3、负责变配电房、UPS等机房的日常运维工作，在7×24小时值班过程中，根据各运维操作手册在中心授权可行的情况下完成高低压变配电系统的业务操作，以及实时巡检；
4、懂高低压配电及中央空调系统运作维护，持高、低压证/空调证/电梯证/家电维修证者优先考虑；
5、了解高低压设备运行工作原理，对一般运行维护能独立操作，有大型变配电房值班经验者优先；
6、有吃苦耐劳敬业精神，同时具备良好职业道德。

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专业技术人员,35岁以上,大专以上,2人,男性，35周岁以上，品行端正,责任心强，工作能力强，土建或水利工程专业大专及以上学历，中级及以上职称，至少有10年水利或市政工程现场施工经验，有拖拉管专业施工经验者优先。;

专业技术人员,35岁以上,大专以上,2人,男性，35周岁以上，品行端正,责任心强，工作能力强，土建或水利工程专业大专及以上学历，中级及以上职称，至少有10年水利或市政工程现场施工经验，有拖拉管专业施工经验者优先。;

专业工程技术人员,35岁以上,大专以上,2人,根据工作及项目需要，现我中心需聘请相关技术人员，要求如下：专业工程技术人员二名；男性，35周岁以上，品行端正，责任心强，工作能力强，土建或水利工程专业大专及以上学历，中级及以上职称，至少有10年水利或市政工程现场施工经验，有拖拉管专业施工经验者优先。;

安全管理员,25岁至38岁,中专至大学本科,1人,要求：男性，25-38岁，中专（含技工学校）弱电专业、楼宇智能化及其它相关专业毕业。
有2年以上物业管理楼宇监控、消防监控、停车场道闸系统操作及管理经验。试用期满后3000元起薪，公司将按劳动法律法规规定签订劳动合同、购买社会保险。;

文员,大专以上,1人,身体健康，大专以上学历，熟悉办公软件，有物业管理相关经验者优先。
工作地点：罗湖
薪酬待遇：1650元/月，购买社会保险;

文员,28岁以下,大专以上,1人,招聘文员一名，女，要求五官端正，气质佳，身体健康，善于沟通；大专以上学历，28岁以下，身高160厘米以上。
薪酬待遇2800元包宿，购买社会保险;

客服人员,28岁以下,大专以上,1人,招聘客服一名，女，要求五官端正，气质佳，身体健康，善于沟通；大专以上学历，28岁以下，身高160厘米以上。
薪酬待遇2500元包宿，购买社会保险;

保安员,25人,招聘保安员25名，要求：
　　　　　男，形象端正，身体健康；退伍军人、军警校毕业生（实习生）优先
身高180厘米以上2500元/月，身高172厘米以上1700元/月
包吃住，购买社会保险，发放高温补贴;

维修工,6人,招聘维修工6名，要求：
男，持电工操作证
工作踏实，有责任心；有职业资格等级证或相关工作经验者优先
薪酬待遇1700元包吃住，购买社会保险，发放高温补贴;

客服人员,10人,？ 客户服务人员10名，要求：
女，身高163厘米以上
形象气质佳，沟通能力强，有相关工作经验者优先
薪酬待遇1700元包吃住，购买社会保险，发放高温补贴;

秩序维护员,18岁至40岁,20人,

宿舍管理员,25岁至40岁,中专以上,2人,1、女，20-40岁之间；
. 2、身体健康，要有耐心、责任心；
3、中专以上学历，有一定的沟通能力；
4、形象良好，有教师证优先；
5：工资面议。;

文员,20岁至30岁,大专以上,1人,1、女，20-30岁，大专以上学历，物业管理、行政管理专业优先；
2、具有良好的文字书写、口头表达能力，有一定的沟通协调能力；
3、能熟练操作计算机及office办公软件；
4、形象良好，气质佳。
5、工资面议;

场馆管理员,20岁以上,3人,1、女，20以上，形象良好；
2、具有一定的组织管理能力与协调能力；
3、体育场馆管理经验者优先考虑；
4、工资面议。;

会务员,4人,1、 女， 20-30岁,中专或职高以上学历，
2、 身高162cm-172cm，品貌端正、气质佳；
3、 工资面议。;

大门形象岗,10人,男，身高175cm以上，年龄35周岁以下，有相关工作经验或军人优先；工资面议。;

监控室值班员,10人,男，身高175cm以上，年龄35周岁以下，有相关工作经验或军人优先；工资面议。;

电视、电话、网络技工,1人,男，身体健康、五官端正、持电工操作证，无不良嗜好，能吃苦，工资面议。;

门禁、监控弱电技工,1人,男，身体健康、五官端正、持电工操作证，无不良嗜好，能吃苦，工资面议。;

维修电工,4人,男，身体健康、五端正、有相关技能证书，无不良嗜好，能吃苦，工资面议。;

绿化工,4人,男，懂绿化养护，懂病虫害防治，身体健康，工资面议。;

项目策划管理人员,35岁以上,大学本科以上,2人,男性，大学本科以上学历，35岁以下，五官端正，身体健康，拥有物业管理项目策划及管理工作3年以上经验，具备良好的工作质量标准，具备物业管理行业新项目洽谈、方案策划、报价等能力，并能够胜任一定的培训工作。有物业管理项目经理资格证书者优先。
薪酬待遇：4000元起薪，购买社会保险;

物资管理,28岁至48岁,高中（职高、技校）至大学本科,2人,从事该岗位3年以上工作经验，并持有相关岗位资质证书及上岗证书，简历投递中请贴上个人1寸照片。;

水电工程师,

土建类木工工长,20岁至45岁,中专至硕士研究生,1、 中专及以上学历，工民建相关专业；
2、3年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在大型施工企业工作经历及木工工长工作经验者优先。;

土建类混凝土工长,20岁至45岁,中专至硕士研究生,2人,1、 中专及以上学历，相关专业；
2、3年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在大型施工企业工作经历及混凝土工长工作经验者优先。;

土建类钢筋工长,20岁至45岁,中专至硕士研究生,2人,1、 中专及以上学历，工民建相关专业；
2、3年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在大型施工企业工作经历及钢筋工长工作经验者优先。;

土建工程师（技术方向）,20岁至45岁,中专至硕士研究生,1、 中专以上学历，工民建相关专业；
2、3年以上工作经验，具有相关岗位任职证书，熟悉相关专业政策及信息；
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的复杂问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、具有中建系统工作经历者优先。;

信息系统管理员,20岁以上,大学本科至硕士研究生,1人,1、 本科及以上学历，计算机相关专业优秀应届毕业生；
2、具有相关资格证书，熟悉相关专业工作；
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理办公网络系统维护过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。;

文秘,20岁以上,大学本科至硕士研究生,1人,1、 本科及以上学历，中文相关专业优秀应届毕业生；
2、具有相关专业资格证书，熟悉相关专业工作；
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，且具备一定的沟通协调能力。;

资料员,28岁至50岁,中专至大学本科,2人,1、工民建、工程管理或建筑相关专业中专以上学历，资料员上岗证；
2、熟悉工程施工资料录入、检查、备案、报送等相关工作程序，熟悉建筑施工管理基本知识，具备一定的土建、机电、电厂工程等方面的知识；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络应用能力；
4、具备良好的组织协调和沟通能力；
5、3年以上建筑施工或资料管理相关工作经验；
6、具有中建系统工作经验施工经验优先。;

土建类质检工程师,28岁至45岁,中专至大学本科,2人,1、工民建、工程管理或建筑相关专业中专以上学历，质检员上岗证；
2、熟悉ISO9000质量管理体系，熟悉建筑施工程序、施工管理基本知识，具备一定的土建、机电、电厂工程等方面的知识，良好的质量策划和质量统计检验技能；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络应用能力；
4、具备良好的组织协调和沟通能力；
5、3年以上建筑施工或质量管理相关工作经验；
6、具有中建系统工作经验施工经验优先。;

土建类工程师,28岁至48岁,中专至大学本科,1、 中专及以上学历，工民建相关专业；
2、3年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在中建系统工作经验者优先。
5、简历请附寸照片;

土建类工程施工员,20岁以上,大专以上,1、 大专及以上学历，工民建相关专业；
2、1年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在中建系统工作经验者优先。;

土建类技术员,20岁以上,1、 大专及以上学历，工民建相关专业；
2、2年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在中建系统工作经验者优先。;

土建类工程师（技术方向）,20岁以上,1、 大专及以上学历，工民建相关专业；
2、3年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在中建系统工作经验者优先。;

土建类安全员,20岁以上,大专以上,1、 大专及以上学历，工民建相关专业；
2、1年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在中建系统工作经验者优先。;

质检工程师,20岁以上,1、 大专及以上学历，工民建相关专业；
2、3年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在中建系统工作经验者优先。;

项目经理,1.具有2个以上项目的相关职务经验，有中建系统工作经验者优先。
2.岗位基本年薪不低于30万，奖励年薪按项目完成程度分成。面试时带齐相关证明材料。
3.能独立承担本专业工程设计或从事生产、技术管理工作，有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，或在技术创新中取得较好效果。
4.相关专业专科以上学历，有5年以上相关经验和现场施工管理工作经验。;

总工,1.具有2个以上项目的相关职务经验，有中建系统工作经验者优先。
2.岗位基本年薪不低于30万，奖励年薪按项目完成程度分成。面试时带齐相关证明材料。
3.能独立承担本专业工程设计或从事生产、技术管理工作，有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，或在技术创新中取得较好效果。
4.相关专业专科以上学历，有5年以上相关经验和现场施工管理工作经验。;

施工经理,中专以上,1.具有2个以上项目的相关职务经验，有中建系统工作经验者优先。
2.岗位基本年薪不低于30万，奖励年薪按项目完成程度分成。面试时带齐相关证明材料。
3.能独立承担本专业工程设计或从事生产、技术管理工作，有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，或在技术创新中取得较好效果。
4.相关专业专科以上学历，有5年以上相关经验和现场施工管理工作经验。;

商务经理,中专以上,1.具有2个以上项目的相关职务经验，有中建系统工作经验者优先。
2.岗位基本年薪不低于30万，奖励年薪按项目完成程度分成。面试时带齐相关证明材料。
3.能独立承担本专业工程设计或从事生产、技术管理工作，有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，或在技术创新中取得较好效果。
4.相关专业专科以上学历，有5年以上相关经验和现场施工管理工作经验。;

法律事务室职员,大学本科以上,1人,1、 本科及以上2011届毕业生，法律相关专业优秀人才；
2、具有相关专业资格证书，熟悉相关专业工作；
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，且具备一定的沟通协调能力。;

司机,高中（职高、技校）以上,1人,1、具有B类驾驶资格证，熟悉驾驶工作；
2、驾驶技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，且具备一定的沟通协调能力。;

钢结构工程师,28岁至50岁,大专至大学本科,2人,从事该岗位3年以上工作经验，并持有相关岗位资质证书及上岗证书，简历投递中请贴上个人1寸照片。;

钢结构工长,28岁至48岁,高中（职高、技校）至大学本科,2人,从事该岗位3年以上工作经验，并持有相关岗位资质证书及上岗证书，简历投递中请贴上个人1寸照片。;

安全主任,26岁至48岁,高中（职高、技校）至大学本科,1、大专及以上学历，工民建相关专业；
2、3年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理施工过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在中建系统工作经验者优先。
5、简历请附1寸照片;

建筑水电工程师,23岁至50岁,高中（职高、技校）至大学本科,2人,要求2年以上工作经验；要求有大型公共建筑或超高层项目施工经验。;

造价员,大专以上,2人,1、大专及以上学历，工程造价相关专业；
2、3年以上工作经验，具有专业岗位任职资格证书，熟悉相关专业政策及信息。
3、专业技术扎实，适应性强，工作踏实认真，具有高度责任心，能处理工作过程中的相关问题，且具备一定的沟通协调能力。
4、有在中建系统工作经验者优先。
5、简历请附照片;

客户接待服务员,18岁至28岁,高中（职高、技校）至大学本科,3人,18—28岁，身高1.65米以上，高中（中专）以上
文化，青春靓丽，形象佳，个性活泼，善于沟通，有一定的客户接待服务工作经验。;

泥水工,23岁至45岁,其它至中专,1人,岗位：泥水工，1名
要求：年龄23—45岁，有建筑施工、装修等方面的工作经验，有在物业小区做过泥水工、维修工者优先，持有电工证者优先。;

物业管理实习生,20岁至25岁,大专至大学本科,3人,男女不限，在读大专以上学历，物业管理或相关专业，电脑应用熟练，善于沟通，有一定的组织协调能力；考取物业管理上岗证、担任过学生干部者优先；有在社会服务行业或物业管理企业实践/工作经验者优先。;

物业管家,21岁至35岁,大专至大学本科,2人,要求：年龄21—35岁，大专以上学历，酒店/物业/旅游管理专业或者有一定的物业或者酒店管理服务工作（实习）经验；持有物业管理上岗证者、有知名物业管理公司工作经验者优先。;

弱电工,23岁至38岁,高中（职高、技校）至大专,2人,弱电工：2名，38岁以下，要求具有深圳市中级以上电工类等级证，高中以上文化程度，3年以上小区（写字楼）弱电、消防、门禁、监控系统运行维护经验，擅长消防、弱电、智能化、网络、供配电等优先。;

2012届实习生,18岁至24岁,大专至硕士研究生,男女不限，在读大专以上学历，物业/酒店管理、机电、工程、自动化控制等相关专业，电脑应用熟练，善于沟通，有一定的组织协调能力；考有关上岗证、担任过学生干部者优先；有在社会服务行业或物业管理企业实践/工作经验者优先。;

电梯工,23岁至40岁,高中（职高、技校）至大学本科,2人,1、高中以上学历，有电梯设备维修保养经验；
2、具有电梯维保方面中级以上职业资格；
3、电梯维保工作3年以上，有电梯维保独立操作能力和较丰富的电梯维保
操作经验；
4、男女不限，年龄40岁以下。;

会务服务员,18岁至35岁,其它至大专,2人,18—35岁，高中以上文化，形象端正，性格外向，善于沟通，有一定服务工作经验。;

电工,20岁至40岁,高中（职高、技校）至大学本科,2人,38岁以下，要求具有深圳市中级以上电工类等级证，高中以上文化程度，3年以上小区（写字楼）物业机电维修经验，擅长高低压供配电、中央空调、消防弱电等优先。;

空调工,23岁至45岁,高中（职高、技校）至大学本科,2人,2名，40岁以下，要求具有初级以上制冷工等级证，高中以上文化程度，2年以上写字楼（小区）中央空调、制冷设备运行维护经验。;

车场管理员,10人,月薪及福利：基本工资2400元，伙食补贴200元、社保、公积金及过节费；住宿：入职后免费提供住宿；招聘条件：身体健康，有良好的工作态度及责任心，退伍军人优先。;

水电维修工,40岁以下,高中（职高、技校）以上,20人,男，持电工操作证、制冷证或消防上岗证，身体健康，有相关工作经验者优先(月薪2000-3000元，包住，有员工饭堂，入职购买社保，满一年5天带薪年假。集团下属物业公司)。;

人事管理员,22岁至25岁,大学本科以上,1人,人力资源管理等管理专业；很强的责任心、计划性、执行力和团队领导能力；熟悉国家及深圳的劳动法规；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。;

技师,40岁以下,大专以上,5人,机电、电气等相关专业，有5年以上相关职位工作经验。具有高级技师或技师证书。熟悉消防门禁停车场管理系统有物业行业经验者优先(集团下属物业公司);

物业管理员,35岁以下,大专以上,22人,
1、 精通办公自动化软件，会熟练操作Word、Excel；
2、 具备强烈的客户服务意识及良好的语言沟通能力，处理事情的应变能力。
3、 大专物业管理专业以上学历，或持有物业管理员上岗证，物业相关工作经验者优先。 (集团下属物业公司)。;

财务主管,30岁至40岁,大学本科以上,1人,5年以上大中型企业相关高层实际管理经验，熟悉财务规划、财务成本分析、财务预算、财务核算、审计、税收、融资等财务管理流程，具备较强的数据处理、分析判断能力，逻辑思维能力及出色的沟通和谈判技巧，持中级以上职称证，深户或深户担保。;

财务审计员,25岁至35岁,大学本科以上,2人,审计、会计专业，有会计或审计初级以上专业技术资格；两年以上内部审计或会计师事务所审计咨询工作经验；熟悉运用office办公软件、金蝶软件；具有较好的财务分析、预算、投资分析能力；能够适用出差，具体良好的沟通表达能力；深户或深户担保，持有会计师或注册会计师资格证者优先。;

财务审计主管,30岁至40岁,大学本科以上,1人,财务、审计类相关专业，中级以上会计师或审计师职称，三年以上企业内部审计工作经验或两年以上内控、流程管理经验，有严密的逻辑思维能力和数字敏感性；具有较好的财务分析、预算、投资分析能力；能独立开展审计项目，熟练运用办公软件和金蝶软件，具有企业上市审计工作经验者优先。深户或深户担保。;

财务审计经理,35岁至40岁,大学本科以上,1人,财务、审计类相关专业，中级以上职称，有CPA\CIA等相关资格者优先；5年以上审计岗位工作经验，有房地产、中型以上集团企业工作背景（上市企业）优先了熟悉国家有关审计法规、财务会计法规，熟悉企业内部控制和风险工作，了解审计领域的发展趋势，掌握国际最新审计理论和方法，谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程，具有较强的分析、解决问题能力以及文字表达能力，较强的团队合作精神和沟通协调能力，深户或深户担保。;

财务管理员（出纳员）,25岁至35岁,大学本科以上,4人,财务专业，责任心强，持会计从业资格证，2-5年以上大型企业会计岗位经验，深户或深户担保。（集团下属物业公司）;

管理处主任（储干）,30岁至40岁,大学本科以上,2人,5年以上物业管理工作经验，责任心强，对前期介入、接管验收、入住与装修及日常管理等运作流程熟悉，有良好的组织协调能力和团队经验，工作地点：深圳、海南、浙江等。(集团下属物业公司)。;

秩序维护员,18岁至40岁,男1.70米以上，18-40岁；女1.60米以上，女18-30岁；无纹身，无残疾，无不良嗜好和犯罪记录，不得染发和烫发，普通话标准，退伍军人和有相关工作经验者优先。月薪1950-2450元，包住，有员工饭堂，入职购买社保，满一年5天带薪年假。(集团下属物业公司)。;

市场拓展部专员,25岁至35岁,大学本科以上,1人,男，1.熟悉物业管理的业务流程，了解各类型物业（如住宅、写字楼、政府办公楼等）物业管理服务工作的基本情况；2.有一定的物业管理现场管理服务实践经验3.具有一定的文字写作能力；4.善于沟通，特别是与陌生客户的沟通；5.有一定的钻研精神。(集团下属物业公司市场部);

技术员,25岁至40岁,高中（职高、技校）以上,1人,男，1、电工、电器相关专业院校毕业2、初级以上制冷、电工证；3、能独立完成整套空调系统设施检修维护，擅长美国离心式或螺杆式“开利”中央空调的维修保养。(工作地点：福田区委）（集团下属物业公司）;

消防工程师/主管,30岁至40岁,大专以上,3人,男，1、工民建专业；2、持广东消防总队颁发的全国通用消防施工设计证书和证章；中级以上电气设备及相关专业技术职称， 3、有消防安装企业或设计单位从业经验，能独立从事消防工程预算，熟悉消防系统维修保养，有较强的动手能力和组织沟通能力。(集团下属安航电子科技公司、物业公司);

政务会议接待员,18岁至22岁,高中（职高、技校）以上,4人,女，身高163CM以上，形象好，气质佳，懂礼仪礼节，有酒店管理和旅游管理经验者优先，（工作地点：福田区委）（集团下属物业公司）;

客服主管,28岁至35岁,大学本科以上,1人,女，形象好，气质佳，具有一定的写作功底，较强的沟通和协调能力，从事过大型会议接待或政府会议服务等相关行业2年以上，工作责任心强，熟悉办公软件，持有物业上岗证者优先。（工作地点：福田区委）（集团下属物业公司）;

维修保养员,20岁至40岁,高中（职高、技校）以上,10人,1、电工、电器相关专业院校毕业2、初级以上电工证；3、有消防、监控、门禁等系统的安装与维修从业经验，动手能力强；能独立完成整套消防系统设施检修维护。(集团下属安航电子科技公司);

电梯维修组长,25岁至40岁,高中（职高、技校）以上,男，1、持电梯维修上岗证。2、五年以上电梯维修保养工作经验。3、有较好的沟通能力,有团队协作精神,能吃苦耐劳。4、工资待遇3500至4500元。（集团下属机电公司）;

工程师,40岁以下,大学本科以上,5人,给排水、土建、机电、电气、市政工程等相关专业，有5年以上相关职位工作经验、熟悉消防门禁停车场管理系统、具有工程师、建造师证书者和物业工作经验者优先(集团下属物业公司);

驾驶员,25岁至43岁,100人,初中以上学历，A牌驾驶证（含A牌、A1A2牌、A3牌），男性，25至43周岁，身高165cm以上；女性，25至36周岁，身高160cm以上，持A3牌的男女均在23至35周岁；二年以上安全驾驶大客车经验，持A3牌的二年以上在公交企业安全驾驶大客车经验，无重大交通事故记录在案，能胜任深圳市公交大巴驾驶工作，体检合格。;

维修工,22岁至40岁,30人,初中以上学历，男性，身高160cm以上，初中毕业或以上学历，具有三年以上汽车维修工作经历，具有劳动部门核发的汽车维修技能中级以上证书，体检合格。;

乘务员,18岁至35岁,100人,初中以上学历，女性，身高152cm以上，初中毕业或以上学历；能胜任深圳市公交大巴乘务员工作，体检合格。;

陶艺教师,20岁至40岁,大专以上,2人,能面向中学生进行陶艺教学 ，陶艺专业毕业。月工资4800元。;

汽车模拟驾驶,20岁至40岁,大专以上,2人,能面向中学生进行汽模教学 ，会维修机器。月工资4800元。;

摄影教师,20岁至40岁,大专以上,1人,能面向中学生进行摄影教学 ，精通摄影技术及理论 ，具备一定的教学水平（黑白摄影或数码摄影）月工资4800元。;

导学教师,30岁以下,硕士研究生,20人,金融、行政管理、法学、英语、计算机科学、广告等专业毕业，年薪6万以上。;

导学教师,30岁以下,大学本科以上,10人,会计、物流、轨道交通、电子商务(市场营销或网络营销方向)、房地产经营管理等专业毕业，年薪5.5万以上。;

科研管理,30岁以下,硕士研究生,2人,高等教育学及相关专业毕业，年薪6万以上。;

社区教育管理,30岁以下,硕士研究生,2人,教育学或社会工作专业毕业，年薪6万以上。;

计算机开发和管理,30岁以下,硕士研究生,2人,计算机科学与技术等相关专业毕业，年薪6万以上。;

总经理秘书,25岁至35岁,大学本科至硕士研究生,1人,总经理秘书任职要求：
35岁以下，男性，文秘、企业管理或行政管理类专业本科以上学历，三年以上秘书工作经验，熟悉行政管理，熟练操作和使用常用办公软件，反应机敏，勤奋敬业，工作主动，严守公司机密，具备良好的文字功底，执行能力及谈判能力强，具备良好的沟通和组织协调能力。;

前台文员,18岁至25岁,中专至大学本科,2人,2名，女性，18至25岁，未婚，中专以上文化程度，身高1.60米以上，形象佳，口齿伶俐，应变能力强，能操作办公软件。;

技术员,30岁以下,大学本科以上,1人,熟悉计算机操作及维护，有网络管理工作经验者优先。;

泵阀类专业设备管理工程师,25岁至45岁,大专至大学本科,15人,工作职责
在核电技术工程师的指导下完成：
1. 协调、处理现场设备相关问题；
2. 参与设备开箱验证，参与现场联检工作；
3. 本专业设备进行故障检查和诊断，现场设备维修工作的协调管理；
4. 相关专业培训工作；
5. 公司安排的其他工作。

基本素质要求
1. 年龄25-45周岁，男性（最好已婚），大专及以上学历（有本专业经验的技师或高级工程师可适当放宽）；
2. 有2年以上工作经验；
3. 有电站工作经验者或专业技术职称者优先；
4. 熟悉本专业相关设备，具备一定的故障诊断和分析能力者优先；
5. 基本能阅读相关英文技术资料；
6. 能熟练使用计算机办公软件；
7. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关的施工、维修单位协调；
8. 能完成相关专业知识培训工作；
9. 身体健康、做事认真负责，团队意识强；
10. 能长期在现场工作（工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站等）。
泵阀类专业设备管理工程师（15名）
1. 流体机械、化工机械、热能与动力工程（电厂专业方向）专业以及机械制造与自动化、机电等相关专业或泵阀类相关专业毕业；
2. 熟悉（大型）泵类设备的结构和技术特点；具有供水泵、闭式循环泵设计或维修经验者优先；
3. 熟悉（电厂）阀类设备的结构和技术特点；具有阀类设备设计或维修经验者优先。
薪酬待遇
1. 助理工程师：3500～4500/月（转正后）；
2. 工程师：4500～6000/月（转正后）；
3. 按照国家规定购买保险；
4. 上述待遇不含加班费；
5. 以上工资待遇是考核后确定，试用期三个月按拭用期待遇执行。

招聘单位其它情况
1. 招聘单位：中国核动力研究设计院科技开发公司（央企全资子公司）；
2. 工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站；
3. 免费提供住宿、提供生活区至工作区间上下班交通班车；
4. 有职工食堂，自行购买三餐；
5. 周末双休，加班少。如加班提供加班费或换休。;

气轮机或发电机设备管理工程师（10名,25岁至45岁,大专至大学本科,10人,工作职责
在核电技术工程师的指导下完成：
1. 协调、处理现场设备相关问题；
2. 参与设备开箱验证，参与现场联检工作；
3. 本专业设备进行故障检查和诊断，现场设备维修工作的协调管理；
4. 相关专业培训工作；
5. 公司安排的其他工作。
基本素质要求
1. 年龄25-45周岁，男性（最好已婚），大专及以上学历（有本专业经验的技师或高级工程师可适当放宽）；
2. 有2年以上工作经验；
3. 有电站工作经验者或专业技术职称者优先；
4. 熟悉本专业相关设备，具备一定的故障诊断和分析能力者优先；
5. 基本能阅读相关英文技术资料；
6. 能熟练使用计算机办公软件；
7. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关的施工、维修单位协调；
8. 能完成相关专业知识培训工作；
9. 身体健康、做事认真负责，团队意识强；
10. 能长期在现场工作（工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站等）。
气轮机或发电机设备管理工程师（10名）
1. 热能工程专业（电厂气轮机方向）、发电机专业以及机械制造与自动化、机电等相关专业；
2. 熟悉大型汽轮机组的结构和技术特点；
3. 具有汽轮机或发电机设计或维修经验者优先。
？ 待遇
1. 助理工程师：3500～4500/月（转正后）；
2. 工程师：4500～6000/月（转正后）；
3. 技术工人：3500～4500（转正后）；
4. 按照国家规定购买保险；
5. 上述待遇不含加班费；
6. 经试用期考核后确定具体薪酬待遇。

？ 招聘单位其它情况
1. 招聘单位：中国核动力研究设计院科技开发公司（央企全资子公司）；
2. 工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站；
3. 免费提供住宿、提供核电现场上下班交通班车；
4. 有职工食堂，自行购买三餐；
5. 周末双休，加班少。如加班提供加班费或换修。;

机械相关其它专业（10名）,25岁至45岁,大专至大学本科,工作职责
在核电技术工程师的指导下完成：
1. 协调、处理现场设备相关问题；
2. 参与设备开箱验证，参与现场联检工作；
3. 本专业设备进行故障检查和诊断，现场设备维修工作的协调管理；
4. 相关专业培训工作；
5. 公司安排的其他工作。

基本素质要求
1. 年龄25-45周岁，男性（最好已婚），大专及以上学历（有本专业经验的技师或高级工程师可适当放宽）；
2. 有2年以上工作经验；
3. 有电站工作经验者或专业技术职称者优先；
4. 熟悉本专业相关设备，具备一定的故障诊断和分析能力者优先；
5. 基本能阅读相关英文技术资料；
6. 能熟练使用计算机办公软件；
7. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关的施工、维修单位协调；
8. 能完成相关专业知识培训工作；
9. 身体健康、做事认真负责，团队意识强；
10. 能长期在现场工作（工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站等）。
机械相关其它专业（10名）

1. 机械制造与自动化、机电一体化、化工机械等机械相关专业毕业；
2. 具有机械相关设备的设计或维修经验（相关专业主要指：汽机厂房辅机、PMC系统、三废系统、柴油发电机、吊车、空压机、气体设备、水务设备、消防设备、暖通设备、压力容器等）者优先；？ 待遇
1. 助理工程师：3500～4500/月（转正后）；
2. 工程师：4500～6000/月（转正后）；
3. 技术工人：3500～4500（转正后）；
4. 按照国家规定购买保险；
5. 上述待遇不含加班费；
6. 经试用期考核后确定具体薪酬待遇。

？ 招聘单位其它情况
1. 招聘单位：中国核动力研究设计院科技开发公司（央企全资子公司）；
2. 工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站；
3. 免费提供住宿、提供核电现场上下班交通班车；
4. 有职工食堂，自行购买三餐；
5. 周末双休，加班少。如加班提供加班费或换修。;

电气仪控设备管理工程师（20名）,25岁至45岁,20人,工作职责
在核电技术工程师的指导下完成：
1. 协调、处理现场设备相关问题；
2. 参与设备开箱验证，参与现场联检工作；
3. 本专业设备进行故障检查和诊断，现场设备维修工作的协调管理；
4. 相关专业培训工作；
5. 公司安排的其他工作。

基本素质要求
1. 年龄25-45周岁，男性（最好已婚），大专及以上学历（有本专业经验的技师或高级工程师可适当放宽）；
2. 有2年以上工作经验；
3. 有电站工作经验者或专业技术职称者优先；
4. 熟悉本专业相关设备，具备一定的故障诊断和分析能力者优先；
5. 基本能阅读相关英文技术资料；
6. 能熟练使用计算机办公软件；
7. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关的施工、维修单位协调；
8. 能完成相关专业知识培训工作；
9. 身体健康、做事认真负责，团队意识强；
10. 能长期在现场工作（工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站等）。
电气仪控设备管理工程师（20名）
1. 电气工程与自动化、仪控、机电一体化（自动化方向）等相关电气相关专业；
2. 具有（电厂）电气或发电机设计或维修经验者优先障。？ 待遇
1. 助理工程师：3500～4500/月（转正后）；
2. 工程师：4500～6000/月（转正后）；
3. 技术工人：3500～4500（转正后）；
4. 按照国家规定购买保险；
5. 上述待遇不含加班费；
6. 经试用期考核后确定具体薪酬待遇。

？ 招聘单位其它情况
1. 招聘单位：中国核动力研究设计院科技开发公司（央企全资子公司）；
2. 工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站；
3. 免费提供住宿、提供核电现场上下班交通班车；
4. 有职工食堂，自行购买三餐；
5. 周末双休，加班少。如加班提供加班费或换修。;

设备维修维护技术工人,25岁至45岁,高中（职高、技校）以上,10人,第二大类：技术工人岗位

？ 工作职责
在工程师的指导下完成：
1. 协调、处理现场设备相关问题；
2. 参与设备开箱验证，参与现场联检工作；
3. 参与本专业设备故障检查和诊断；
4. 对现场设备进行日常维护和管理；
5. 公司安排的其他工作。

？ 基本素质要求
1. 年龄25-45周岁，男性（最好已婚），中专及以上学历（有本专业经验的技师年龄可适当放宽）；
2. 有2年以上工作经验；
3. 有电站工作经验者或专业技术职称者优先；
4. 能熟练使用计算机办公软件；
5. 身体健康、做事认真负责，团队意识强；
6. 能长期在现场工作（工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站等）。

？ 专业素质要求
？ 岗位1：设备维修管理技术工人（10名）
1. 机电一体化专业、电工技术、设备维修技工等技校或职业技术学院毕业；
2. 有2年以上工作设备维修维护工作经验；
3. 有电站工作经验者或技术职称者优先；
4. 有电站设备维修维护经验者优先（泵阀、气轮机、发电机、仪控类）；


？ 待遇
1. 助理工程师：3500～4500/月（转正后）；
2. 工程师：4500～6000/月（转正后）；
3. 技术工人：3500～4500（转正后）；
4. 按照国家规定购买保险；
5. 上述待遇不含加班费；
6. 经试用期考核后确定具体薪酬待遇。

？ 招聘单位其它情况
1. 招聘单位：中国核动力研究设计院科技开发公司（央企全资子公司）；
2. 工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站；
3. 免费提供住宿、提供核电现场上下班交通班车；
4. 有职工食堂，自行购买三餐；
5. 周末双休，加班少。如加班提供加班费或换修。;

岗位1：设备管理工程师（15名）,25岁至45岁,大专至大学本科,15人,第一大类:工程师岗位
工作职责
在核电技术工程师的指导下完成：
1. 协调、处理现场设备相关问题；
2. 参与设备开箱验证，参与现场联检工作；
3. 本专业设备进行故障检查和诊断，现场设备维修工作的协调管理；
4. 具有较强的协调沟通能力；
5. 相关专业培训工作；
6. 公司安排的其他工作。

基本素质要求
1. 年龄25-45周岁，男性（最好已婚），大专及以上学历（有本专业经验的技师或高级工程师年龄可适当放宽）；
2. 有2年以上工作经验；
3. 有设备管理经验者优先；
4. 有电站工作经验者或专业技术职称者优先；
5. 熟悉本专业相关设备，具备一定的故障诊断和分析能力者优先；
6. 基本能阅读相关英文技术资料；
7. 能熟练使用计算机办公软件；
8. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关的施工、维修单位协调；
9. 能完成相关专业知识培训工作；
10. 身体健康、做事认真负责，团队意识强；


专业素质要求

岗位1：设备管理工程师（15名）
1. 流体机械、化工机械、热能与动力工程（电厂专业方向）专业以及机械制造与自动化、机电等相关专业或泵阀类相关专业毕业；
2. 熟悉（大型）泵类设备的结构和技术特点优先；
3. 具有泵阀类设备设计或维修经验者优先；
待遇
1. 助理工程师：3500～4500/月（转正后）；
2. 工程师：4500～6000/月（转正后）；
3. 技术工人：3500～4500（转正后）；
4. 按照国家规定购买保险；
5. 上述待遇不含加班费；
6. 经试用期考核后确定具体薪酬待遇。

招聘单位其它情况
1. 招聘单位：中国核动力研究设计院科技开发公司（央企全资子公司）；
2. 工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站；
3. 免费提供住宿、提供核电现场上下班交通班车；
4. 有职工食堂，自行购买三餐；
5. 周末双休，加班少。如加班提供加班费或换修。;

岗位2：设备管理工程师（15名）,25岁至45岁,大专至大学本科,15人,第一大类:工程师岗位
？ 工作职责
在核电技术工程师的指导下完成：
1. 协调、处理现场设备相关问题；
2. 参与设备开箱验证，参与现场联检工作；
3. 本专业设备进行故障检查和诊断，现场设备维修工作的协调管理；
4. 具有较强的协调沟通能力；
5. 相关专业培训工作；
6. 公司安排的其他工作。

？ 基本素质要求
1. 年龄25-45周岁，男性（最好已婚），大专及以上学历（有本专业经验的技师或高级工程师年龄可适当放宽）；
2. 有2年以上工作经验；
3. 有设备管理经验者优先；
4. 有电站工作经验者或专业技术职称者优先；
5. 熟悉本专业相关设备，具备一定的故障诊断和分析能力者优先；
6. 基本能阅读相关英文技术资料；
7. 能熟练使用计算机办公软件；
8. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关的施工、维修单位协调；
9. 能完成相关专业知识培训工作；
10. 身体健康、做事认真负责，团队意识强；


？ 专业素质要求

？ 岗位1：设备管理工程师（15名）
1. 流体机械、化工机械、热能与动力工程（电厂专业方向）专业以及机械制造与自动化、机电等相关专业或泵阀类相关专业毕业；
2. 熟悉（大型）泵类设备的结构和技术特点优先；
3. 具有泵阀类设备设计或维修经验者优先；

？ 岗位2：设备管理工程师（15名）
1. 热能工程专业（电厂气轮机方向）、发电机专业以及机械制造与自动化、机电等相关专业；
2. 熟悉大型汽轮机组的结构和技术特点者优先；
3. 具有汽轮机或发电机设计或维修经验者优先。


？ 岗位3：机械相关其它专业（10名）

1. 机械制造与自动化、机电一体化、化工机械等机械相关专业毕业；
2. 具有机械相关专业设备的设计或维修经验（相关专业主要指：汽机厂房辅机、PMC系统、三废系统、柴油发电机、吊车、空压机、气体设备、水务设备、消防设备、暖通设备、压力容器等）者优先；

？ 岗位4：电气仪控设备管理工程师（20名）
1. 电气工程与自动化、仪控、机电一体化（自动化方向）等相关电气相关专业；
2. 具有（电厂）电气或发电机设计或维修经验者优先障。

？ 待遇
1. 助理工程师：3500～4500/月（转正后）；
2. 工程师：4500～6000/月（转正后）；
3. 技术工人：3500～4500（转正后）；
4. 按照国家规定购买保险；
5. 上述待遇不含加班费；
6. 经试用期考核后确定具体薪酬待遇。

？ 招聘单位其它情况
1. 招聘单位：中国核动力研究设计院科技开发公司（央企全资子公司）；
2. 工作地点：广东阳江核电站、福建宁德核电站、广西防城港核电站、大连红沿河核电站；
3. 免费提供住宿、提供核电现场上下班交通班车；
4. 有职工食堂，自行购买三餐；
5. 周末双休，加班少。如加班提供加班费或换修。;

司机,25岁至45岁,1人,1、身体健康，无不良嗜好，持有《近期体检证明》；
2、持A1驾证，及5年以上大客车驾车经验，驾驶技术娴熟，无重大交通事故及违章；
3、年龄25-45周岁,男性，全职。
4、综合素质高,能够适应集体生活、,高中文化以上优先。
岗位责任：


1、担任公司日常班车驾驶员，并负责车辆日常清洁、例行保养等相关车辆日常维护工作。;

机械设计工程师,25岁至45岁,大学本科以上,3人,1. 全日制本科学历（不含三本），男性，最好已婚。
2. 机械设计专业或热能与动力工程（电厂方向）专业，具有扎实的机械设计与制造的专业基础知识。
3. 2年以上机械设计工作经验，熟悉机械传动、结构、原理；熟悉各种金属材料，工程材料性能。对各种标准件、标准设备熟悉，能够合理运用气动、减速器系统等标准部件。
4. 熟练掌握AUTOCAD,PRO/E、Solidwork等设计软件。
5. 有核电工作经验或从事过国产化替代项目者优先。

综合素质要求：
1. 有责任心，具有团队协作精神和敬业精神。
2. 性格开朗、乐观。
3. 较好的学习能力和沟通协调能力。
1. 招聘单位：中国核动力研究设计院科技开发公司（央企全资子公司）
2. 工作地点：深圳市大亚湾核电基地
3. 免费提供住宿（3人间，配置空调、热水器、厕所等生活设施）、提供上下班交通班车。
4. 有职工食堂，自行购买三餐。
5. 按照国家规定购买社保。
6. 周末双休，加班少。如加班提供加班费或换休。;

建筑设计师,25岁至36岁,大学本科至硕士研究生,5人,具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力，具备优秀的专业素质和职业操守，责任心强，勇于承担责任和压力，饱含工作激情。;

档案管理人员,30岁以下,大学本科以上,1人,1、档案专业本科毕业
2、有两年以上档案管理信息化经验，或档案管理专业中级职称;

业务员,大专以上,1、大专以上学历
2、35岁以下
3、有驾照
4、自带车者优先;

电气工程师,35岁以下,2人,全日制普通高校毕业，本科或以上学历，具有电气工程专业中级职称，有相关工程管理经验者优先考虑;

机械工程师,35岁以下,2人,全日制普通高校毕业，本科或以上学历，具有机械工程专业中级职称，有相关工程管理经验者优先考虑;

业务经理,大专至博士后,8人,职位描述
大专以上学历，深圳一年以上工作经验，有金融证券职业经历优先！
转正后签订劳动合同有社保及住房公积金。
福利制度为：底薪+高佣金+奖金+福利等公平晋升渠道。
工作职责：
1、推广上海黄金交易所黄金、白银延期交易业务及推荐客户办理开户。
2、中国金币总公司的黄金、白银（金银币及锭）实物销售等业务推广。;

业务员,大专至博士后,19人,职位描述
大专以上学历，深圳一年以上工作经验，有金融证券职业经历优先！
转正后签订劳动合同有社保及住房公积金。
福利制度为：底薪+高佣金+奖金+福利等公平晋升渠道。

工作职责：
1、推广上海黄金交易所黄金、白银延期交易业务及推荐客户办理开户。
2、中国金币总公司的黄金、白银（金银币及锭）实物销售等业务推广。;

销售代表,大专至博士后,58人,职位描述
大专以上学历，深圳一年以上工作经验，有金融证券职业经历优先！
转正后签订劳动合同有社保及住房公积金。
福利制度为：底薪+高佣金+奖金+福利等公平晋升渠道。

工作职责：
1、推广上海黄金交易所黄金、白银延期交易业务及推荐客户办理开户。
2、中国金币总公司的黄金、白银（金银币及锭）实物销售等业务推广。;

客户经理,大专至博士后,58人,职位描述
大专以上学历，深圳一年以上工作经验，有金融证券职业经历优先！
转正后签订劳动合同，有社保和住房公积金等福利。
薪酬制度：底薪+高佣金+奖金+福利等。

工作职责：
1、推广上海黄金交易所黄金、白银延期交易业务及推荐客户办理开户。
2、中国金币总公司的黄金、白银（金银币及锭）实物销售等业务推广。;

业务主任,大专至博士后,15人,职位描述
大专以上学历，深圳一年以上工作经验，有金融证券职业经历优先！
转正后签订劳动合同有社保及住房公积金。
福利制度为：底薪+高佣金+奖金+福利等公平晋升渠道。

工作职责：
1、推广上海黄金交易所黄金、白银延期交易业务及推荐客户办理开户。
2、中国金币总公司的黄金、白银（金银币及锭）实物销售等业务推广。;

团队主任,25岁至60岁,大专至博士后,5人,有人脉关系，带过团队，有黄金行业管理经验优先！有团队管理经验优先！;

人力资源主管,3人,人力资源管理助理经理/主管

岗位职责：负责集团公司人力资源管理工作中战略规划、流程管理、人员招聘、绩效考核或薪酬管理等相关工作
学历要求：全日制本科以上学历
专业要求：企业管理、人力资源管理、经济、信息工程、统计等相关专业
工作经验：2年以上工作经验，1年以上人力资源管理相关工作经验
年龄要求：30周岁以下

任职要求：
1、思路开阔，具备较扎实的人力资源管理知识，熟悉国家、地方各项劳动法律法规和人力资源相关管理政策；
2、有大型企业工作经验，有人力资源管理工作中招聘、绩效或薪酬等某一领域的工作经验；
3、熟练使用办公软件；有较强的写作、文字表达能力以及组织、协调能力，有责任心，有良好的职业素养和忠诚度。;

给排水工程师,大专以上,给排水工程师：

1、给排水专业、环境工程等相关专业大专及以上学历；
2、从事给排水、污水处理等工程管理、设计专业工作5年以工作经验；
3、有丰富的理论知识和实践经验，能指导一般给排水项目设计、运行及维护工作；
4、有较强的文字、语言表达和协调能力；
5、严格自律，具有良好的团队精神。;

电力技师,电力技师和高级电工：

1、电力工程及自动化、电气（强电）等相关专业；
2、技师要求中专或大专学历（本科不要求有技师证书），高级电工要求高级技校或以上学历；3、有入网操作证和机动车驾驶执照者优先；
4、全面系统掌握高低压输变电、电力自动化知识，具有扎实的电力设备实操能力；
5、熟练使用计算机相关应用软件；
6、工作积极，态度端正，吃苦耐劳，团队协作好。;

财务主管,2人,1、本科及以上学历（一本院校毕业生优先）；
2、会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备注册会计师资格优先； 3、应届生或两年左右工作经验；
4、具有良好的职业道德，熟悉国家有关财政税收政策法规，法制观念强，专业知识扎实；
5、具备良好的沟通能力、书面表达能力、计算机应用能力及团队合作精神。;

管理审计,1人,（1）年龄35周岁以下；
（2）全日制本科或本科以上学历，会计、审计专业（211、985院校优先），具有注册会计师，或国际注册内部审计师、审计师、会计师以上专业技术资格；
（3）2年以上审计、会计工作经验（有会计师事务所审计工作经验者优先）；
（4）熟练掌握财务、审计方面的专业知识和企业风险管理知识，熟悉与审计工作相关的政策、法规和规章制度，能够熟练运用计算机进行审计工作；
（5）具有较好的语言、文字表达能力，具有一定的组织能力和协调沟通能力，能够撰写各类公文和审计报告；
（6）遵守国家法律、法规，恪守职业道德，无违规违纪等不良记录。;

法律主管,1人,1、本科及以上学历，政法、工科或管理等相关专业（持有律师资格证书者优先）；
2、从事律师工作一年以上，或从事专项管理公司经济纠纷诉讼、仲裁、调解、执行等相关工作三年以上，具备5年以上社会工作经验；
3、具备公司法、合同法和民事诉讼法等法律知识，熟悉民事诉讼、仲裁程序；
4、具备相关专业初级以上职称；
5、具有一定的逻辑思维能力；
6、具有一定的沟通能力和处理社会关系的能力；;

内/外/全科医生,4人,1、年龄40周岁（含）以下；
2、全日制本科以上学历，临床医学相关专业；
3、两年以上连续临床工作经验；
4、持有医师职称资格证书、医师执业证书；
5、熟练掌握常见病和多发病的诊治；
6、熟练掌握航空急救知识；
7、熟练操作电脑；能进行简单英语交流；
8、品行端正，有良好的医德医风，有较强的敬业奉献精神和工作责任心，身体健康；
9、有较强的沟通和协调能力。;

护士,2人,1、30周岁（含）以下女性；
2、全日制中专以上学历，临床护理专业；
3、两年以上连续临床护理工作经验，具有二级甲等以上医院工作经历者优先；
4、取得护理专业资格证书和护士执业证书；
5、品行端正，有良好医德医风，有较强的敬业奉献精神和工作责任心，身体健康。;

无线工程师,1人,1.具有较强的无线电通信基础理论知识，熟悉无线集群通信技术；
2.有较强的技术文档写作、组织能力、学习能力；
3.有较强的责任心和良好的团队合作精神；
4.三年或以上专业工作经验，有相关资质证书者优先；
5.本科及以上学历，计算机通讯专业;

信息安全工程师,1人,1、3年以上计算机网络维护工作经验
2、计算机及通信类专业
3、本科或以上学历
4、具有CISP或CISSP证书者优先
5、 具有较强的计算机基础理论知识，熟悉信息安全管理标准（ISO17799/27001）、等级保护相关标准；
6、 熟悉国家和民航有关信息安全方面的法律法规；
7、 了解各类OS、应用平台、网络系统的特点，具有防火墙、IPS、VPN、DDOS、CA、身份认证及反垃圾等方面的知识；
8、 熟练掌握各种攻击和防御技术；
9、熟悉H3C、天融信、思科等防火墙设备、趋势、赛门铁克、McAfee等主流防病毒软件的管理和配置；
10、 有较强的思维能力、学习能力和责任心，良好的团队合作精神。;

弱电工程师,1、3年以上弱电系统维护经验
2、电子技术及相关专业
3、本科或以上学历
4、 具有较强电子技术基础理论知识；
5、 了解门禁系统结构组成和原理；
6、 熟悉H3C、华赛、博世等数字视频监控产品的管理和配置；
7、 有良好的项目实施、管理及协调经验；
8、有较强的思维能力、学习能力和责任心，良好的团队合作精神。;

domino开发工程师,1人,1、本科及以上学历；
2、计算机或相关专业毕业；
3、两年或以上开发经验；
4、参与过大型企业办公系统的建设,熟悉集团化企业的办公业务流程；
5、 具有熟练的Domino开发技能，有Domino平台开发的实际工作经验，参与过Domino大型项目开发，熟悉java或.net开发，有相关认证者优先；
4、熟悉一种以上大型数据库，如:ORACLE、DB2或SQL Server等，能熟练使用SQL语言；
5、 有良好的项目实施、管理及协调经验。
6、 有较强的思维能力、学习能力和责任心，良好的团队合作精神。;

战略规划主管,1人,专业要求：经济学、企业管理、财务管理、城市/土地规划等相关专业；
学历要求：硕士研究生及以上学历；
岗位要求：具备良好的经济管理理论基础；具备较好的信息资料的搜集、归纳、研究能力；具备较好的文字写作能力；具备较强的学习能力等；
工作经验：独立或作为团队主要成员承担过科研课题研究工作，并将研究成果形成书面报告或论文；有民航业课题研究经历者优先考虑；
其他要求：执行力强，工作积极，态度端正，善于交往，有较好的沟通能力，吃苦耐劳，严格自律，具有良好的团队精神。;

JAVA工程师,大学本科以上,1人,学历：本科及以上学历
专业：计算机、软件工程、应用数学等相关专业毕业
经 验：
两年以上开发工作经验。
技能技巧：
1.精通Java语言；熟悉Struts、Spring、Hibernate等主流开发框架
2.熟悉JavaScript（JQuery或Ext），熟悉jsp，css等脚本语言；
3.熟悉Oracle、MySQL等数据库应用开发，熟悉PL/SQL语言，熟悉Linux、Unix操作系统尤佳；
4.熟悉java的中间件服务器软件，如websphere，weblogic，能熟练大型应用的部署，更新等操作
5.有大型和业务网站建设经验优先。
6.具有良好的沟通交流、团队合作、学习能力。;

土地规划主管,硕士研究生以上,1人,岗位职责：从事机场总体规划研究及管理、公司土地利用总体规划研究及管理等工作；
专业要求：城市规划、土地资源规划、市政交通规划或相关专业；
学历要求：硕士研究生及以上学历；
岗位要求：具备较好的城市规划相关专业理论基础；具有敏锐的战略眼光和创新思维能力；具有较强的城市规划与规划分析能力；对土地利用规划知识体系有较全面的认识及较深刻的理解，能运用专业知识解决各类规划编制和研究问题；对土地利用、市政交通等专业知识有所了解，具有一定的相关基础设计规划编制能力；具备较好的文字表达等综合能力；具备较强的学习能力等；具备较好的信息资料的搜集、归纳、研究能力；具备较好的文字表达等综合能力；具备较强的学习能力等。
工作经验：能熟练掌握总体、控规、详规各阶段的规划成果编制工作，熟悉相关规划设计规范；独立或作为团队主要成员承担过各阶段规划的总图、城市规划方面的技术校核或承担过土地利用规划、综合交通规划等工作以及相关课题研究等工作；能熟练使用CAD等制图软件；有一年以上城市规划设计单位工作经历或从事机场总体规划工作经历者优先考虑。
其他要求：执行力强，工作积极，态度端正，善于交往，有较好的沟通和组织协调能力，吃苦耐劳，严格自律，具有良好的团队精神。;

土地管理主管,硕士研究生以上,1人,岗位职责：从事公司土地管理等相关工作；
专业要求：土地管理、房地产或相关专业；
学历要求：硕士研究生及以上学历；
岗位要求：具备良好的土地管理理论基础；具备较好的信息资料的搜集、归纳、研究能力；具有较强的项目策划和分析能力；具备较好的文字写作能力；具备较强的学习能力等；
工作经验：独立或作为团队主要成员承担过土地管理项目或相关课题研究等；对国家土地管理相关政策较为熟悉；对基本建设程序较为熟悉；能熟练使用CAD等制图软件；有机场土地管理工作经验或相关课题研究经历者优先考虑；
其他要求：执行力强，工作积极，态度端正，善于交往，有较好的沟通和组织协调能力，吃苦耐劳，严格自律，具有良好的团队精神。;

项目经理,40岁以下,大学本科以上,1人,1、学历：全日制本科毕业
2、专业：工民建或土木工程类专业毕业
3、年龄：40岁以下
4、工作经验：5年以上建筑施工管理工作经历，具有项目管理以及工程技术管理方面或土地资源商业策划开发的工作经验，熟悉建设项目的规划设计、报批报建、施工管理及成本控制等相关业务操作流程，并有着较强的组织管理和沟通协调能力；
5、职业资格：具有中级及以上专业技术职称，以及一级注册建造师、注册监理工程师资质者优先；
6、其他要求：具有较强的专业技术知识和多项大型房地产项目现场施工管理经验；熟悉国家规范、行业规范；遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好；;

土地造价工程师,35岁以下,大学本科以上,1人,1、学历：全日制本科毕业
2、专业：工民建或土木工程专业毕业
3、年龄：35岁以下
4、工作经验：从事深圳市土建工程造价编制与审核工作经历5年以上
5、职业资格：中级以上职称，具有注册造价工程师证
6、其他要求：具有良好的专业技术知识和土建工程造价编制与管理经验；熟悉国家规范、行业规范；熟悉深圳市相关造价管理方面的相关规定与要求，有较好的成本控制能力，有良好的造价沟通及协调管理能力;

建筑设计师,40岁以下,大学本科以上,1人,1、学历：全日制本科毕业
2、专业：建筑学专业毕业
3、年龄：40岁以下
4、工作经验：五年以上国家甲级设计公司建筑与规划设计经验或大型地产公司多项建筑设计管理经验；
5、职业资格：中级以上职称，一级注册建筑师优先考虑；
6、其他要求：熟悉建筑设计规范及相关法规；有扎实的技术功底和建筑设计经验；有地产公司设计管理部大型房地产项目相关专业设计管理经验及较好的成本控制能力；熟练掌握美学、色彩原理及色彩搭配，具有较高的审美能力和鉴赏力；熟练应用Autocad、PhotoShop、3dsmax等相关绘图软件；有良好的设计沟通及协调管理能力。;

安装造价工程师,35岁以下,大学本科以上,1人,1、学历：全日制本科毕业
2、专业：设备安装类专业毕业
3、年龄：35岁以下；
4、工作经验：从事深圳市设备安装工程造价编制与审核工作经历5年以上
5、职业资格：中级以上职称，具有注册造价工程师证
6、其他要求：具有良好的专业技术知识和设备安装工程造价编制与管理经验；熟悉国家规范、行业规范；熟悉深圳市相关造价管理方面的相关规定与要求，有较好的成本控制能力，有良好的造价沟通及协调管理能力;

房地产营销策划主管,40岁以下,大学本科以上,1人,1、学历：全日制本科毕业；
2、专业：经济类、房地产营销策划、项目管理相关专业
3、年龄：40周岁以下；
4、工作经验：3年以上房地产项目策划管理工作经验或5年以上企业管理工作经验；
5、职业资格：中级以上职称或投资咨询师优先考虑
6、优先考虑其他要求：具有全面的企业管理知识和实际工作经验；具有较好的房地产专业基础知识和项目策划经验；有较强的组织协调能力和团队精神；具有较好的文字表达能力和综合材料撰写能力，熟悉电脑操作。;

项目发展主管,1人,1、本科以上学历，建筑、规划、机电或环保类专业。具有研究生学历及项目管理经验者优先考虑。
2、了解项目前期立项申报、产业发展和国家节能减排相关政策法规，工作严谨细心，责任心强。
3、具有较强的综合分析能力、书写能力、组织协调能力。;

工程技术管理,1人,任职条件：
1、本科及以上学历；
2、工程、建筑类专业；
3、助理工程师以上专业资格；
4、熟悉国家行业法规、标准，有三年以上高星级酒店及物业不动产类工程全盘管理及设施设备管理经验，熟悉酒店建筑电气系统、机电设备系统等；具有酒店设备安装工程，装饰工程，酒店工程设备维护类工作经验，具备一定的土建工程知识；
5、36岁以下，形象良好，有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
6、具备良好的品质和较强的执行力，有较强的敬业精神和责任心。;

财务分析及预算管理,1人,任职条件：
1、本科及以上学历；
2、财会，财务管理类专业；
3、有三年以上不动产开发或不动产管理类企业财务工作经验优先，中级以上专业资格及熟悉国际会计准则者优先；
4、熟悉财务专业知识，熟悉完整的预算管理工作，对投资回报和企业经营财务分析有一定的认识；具有良好的财务动态敏感性分析能力和中远期经营状况分析能力；
5、形象良好，有良好的语言和文字表达能力，执行力和良好的沟通协调能力；能阅读基本的英文财务报表；
6、能熟练使用各种办公软件，EXECL表编制和使用熟练。能够独立编制各种财务及预算报表并能按要求提交对财务和预算管理的专业意见 。;

铆焊车间焊工、铆工、喷砂油漆工、杂工,21岁至45岁,8人,初中及以上学历，有相关岗位证书，从事相关工作5年以上，有核电工作经验者优先。地点：广东阳江;

厨师,30岁以上,高中（职高、技校）以上,3人,3年以上食堂厨师经验，身体健康，责任心强。录用后依深圳市标准缴纳社会保险，免费提供住宿，工资：3000元以上。工作地点：广东省阳江市;

土建队主管工程师,30岁至45岁,大专以上,1人,建筑工程专业，助理以上专业技术职称；具有3年以上现场施工管理工作经验，并具有较强的现场指挥、协调及处理现场问题的能力，有核电工作经验者优先。地点：广东阳江;

机械工程师,30岁至40岁,中专至大学本科,1人,在建筑施工现场从事塔吊和施工电梯等的安拆、维修保养、日常运行管理等工作，熟悉管理程序和流程。;

埋件工长,熟悉图纸，能看懂，并能按照图纸、方案进行相关施工
负责本专业的施工准备工作，及时提出相关的加工计划、技术资料;

模板工程师,25岁至45岁,大专以上,2人,有五年以上施工模板的工作经验,能指导现场班组进行模板施工,责任心强;

焊接工程师,25岁至45岁,大专以上,1人,焊接结构和焊接工艺设计专业毕业，能够独立从事编制焊接工艺指导生产，三年以上工作经验;

钢筋翻样员,22岁至45岁,高中（职高、技校）以上,5人,工民建专业，三年以上大型建筑钢筋翻样经验，熟练AutoCAD、Excel软件，钢筋理论知识扎实，善钻研，适应力强;

测量放线工,25岁至45岁,高中（职高、技校）以上,2人,一年以上工作经验，能吃苦耐劳，有建筑施工测量放线等相关共工作经验。地点：广东阳江;

技术部副经理,大专以上,从事工业与民用建筑工作3年及以上经验，能吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通和协调能力;

水电工程师,25岁至45岁,大专以上,1人,给排水、电气自动化等相关专业，大专以上学历； 2．中级以上职称； 3．六年以上房地产水、电安装工程现场管理经验，掌握水电项目工程相关理论专业知识，熟悉暖通、给排水项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程； 4.具有较强的现场管理及协调能力； 5．电脑操作熟练，了解并使用autocad、photoshop等软件。;

装修工长,中专以上,1人,从事工业建筑5年以上装修管理工作经验，有核电工作经验这优先;

机械工长,22岁至45岁,高中（职高、技校）以上,2人,2年以上从事建筑工施工电梯管理工作经验。有较好的组织管理与协调能力。服从安排，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，工作地点在福州;

土建队钢筋、埋件、木工、架工工长各1人,4人,有施工员证，3年以上相关工作经验，有核电工作经验者优先。地点：广东阳江;

造价工程师,大学本科以上,1人,造价或工程管理专业，有造价员证，2年以上工作经验，熟悉工程造价工作。地点：广东阳江;

销售顾问,1人,主要职责
1、对公司产品进行电话销售，寻找潜在客户
2、对公司产品及文化通过各种形式进行网络推广，与潜在客户建立良好互动关系
3、与客户进行深度沟通，准确把握客户需求，达成签单

基本要求
1、普通话标准，有良好的口头及书面表达能力
2、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识
3、良好的沟通技巧，维持已有客户及通过可靠的信息渠道建立新客户联系的能力
4、1年以上工作经验,有相关行业销售经验者优先
5、熟悉网络和电话营销手法者优先
6、全日制大专及以上学历

薪酬构成：基本工资+提成+福利
按照国家政策缴纳社会保险;

网络编辑,1人,1、发现新的信息源；
2、完成栏目的每日内容更新工作；
3、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施；
4、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率；
5、增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力。
6、参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片；
7、及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作；
8、所负责栏目的推广、营运及流量的提升；
9、能独自管理、维护网站、有创新思想
10、有较高团队意识， 对待工作认真、细心、敬业，服从领导
11、男女不限。;

摄影师,1人,具备以下要求：
1、大专毕业以上，摄影专业；
2、有一定的工作经验；
3、能力要求: 热爱摄影艺术,有出色的审美观以及突破创新意识, 精通摄影的各个环节；
4、工作范围: 拍摄并熟悉操作photoshop等应用软件；
5、思维活跃。
6、男女不限。;

图片处理,1人,1、需熟练使用photoshop及其他设计软件，能够胜任各种展览的设计、制作、排版。
熟练操作电脑，图片的及时处理、归类、存档及备份。
2、有创新思想，有相关工作经验者优先。
3、有较强团队意识， 对待工作认真、细心、敬业，服从领导。
4、大专学历以上，工资面议。;

保安,30岁以下,20人,本中心代理中通投资有限公司招聘。
形象要好，有无经验皆可，身高175以上，主要会分派到中通公司新开发的高档别墅小区。
沟通能力、应变能力、关系处理能力和管理能力要过硬，公司提供的发展舞台很大，希望有志之士能够展翅高飞！;

客户经理,20人,招聘对象：沟通能力、应变能力、关系处理能力和管理能力要过硬，形象要好，有无经验皆可，主要会分派到中通公司新开发的高档别墅小区。
工作任务：客户服务、现场管理、安保统筹。
待遇方面从优，包食宿，工资位于同行领先，员工上升发展空间很大。;

Java/JEE软件工程师,25岁至35岁,大学本科以上,3人,岗位职责：
1、全程参与企业信息化建设项目软件开发实施工作；
2、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议；
3、负责编写必要的软件开发文档；
4、参与企业运行中系统的日常维护和升级改造工作；
5、为业务部门提供技术咨询和技术支持；
6、参与企业技术组讨论，参与对业界前沿技术、方法和框架的调研，参与企业技术积累工作。

基本要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、计算机软件相关专业或取得国家软件考试中、高级资格；
3、2年以上基于B/S的JEE软件开发经验；
4、精通Java核心技术、Struts2 + Spring + Hibernate开发框架；
5、熟悉WEB前端开发技术（XHTML+CSS），熟悉jquery框架，了解HTML5+CSS3；
6、熟悉Oracle或SQL Server等数据库系统，熟练使用常用开发工具；
7、有大型电子商务网站系统分析及开发经验优先；
8、参与过敏捷软件开发团队者优先。

其它：要求应聘者具备良好的团队精神和沟通技能，保持开明的思想、积极主动、自我激励、不断进取。;

行政秘书,1人, 1、负责协助领导起草及打印企业相关文件或函电。
2、负责协助领导安排各类会议、准备资料、做会议记录以及做好会议接待等工作。
3、负责协助领导日常接待及函电文件的处理。
4、负责监督企业内各部门落实各项制度或决议的执行情况。
5、协助领导处理企业公共关系和外联事务。
6、负责有关文件资料和档案的整理、归档和管理工作。
7、处理领导临时交办的工作。;

给排水或水利水电工程师,35岁以下,大学本科以上,1人,“211工程”大学毕业，具有硕士学位或中级及以上专业技术职称，从事相关工作5年以上（指满5年），能承受工作压力并有担任较大项目负责人的经验;

规划工程师,35岁以下,大学本科以上,1人,“211工程”大学毕业，具有硕士学位或中级及以上专业技术职称，在城乡规划甲级或乙级资质机构工作5年以上工作经验，能承受工作压力并有担任专项规划项目负责人的经验；;

项目管理工程师,1人,“211工程”大学毕业，具有硕士学位或中级及以上专业技术职称，从事建设开发、房地产开发相关工作2年以上（指满2年），能承受工作压力并有担任项目负责人的经验；;

会计,30岁以下,大学本科以上,1人,工作认真细致，热爱本职工作，具有会计人员应有的责任感；能熟练使用办公软件，2年以上工作经验，有驾照者优先;

培训教师,1人,1.男性，30周岁以下，工业自动化专业，硕士研究生学历；
2.负责电工专业的教学工作，能承担该工种的教学研究工作；
3.具有2年以上企业从事本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生,1人,1.男性，30周岁以下，电气工程类相关专业，硕士研究生学历；
2.负责制冷专业的教学及管理、能承担该工种的教学研究工作；
3.具有2年以上企业从事本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生,1人,1.性别不限，30周岁以下，硕士研究生学历，工科类相关专业；
2.承担新能源专业培训开发、教学及管理工作，并能承担该工种的教学研究工作；
3.具有2年以上在企业本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生,1人,1.性别不限，30周岁以下，工科类相关专业，硕士研究生学历；
2.承担新材料专业（工种）培训开发、教学及管理工作，并能承担该工种的教学研究工作；
3.具有2年以上企业本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生,1人,1.性别不限，30周岁以下，眼视光技术或相关专业，硕士研究生学历；
2.承担眼视光技术专业的培训开发、教学及管理工作，并能承担该工种的教学研究工作；
3.具有2年以上企业从事本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生,1人,1.性别不限，30周岁以下，眼视光技术或相关专业，硕士研究生学历；
2.承担眼视光技术专业的培训开发、教学及管理工作，并能承担该工种的教学研究工作；
3.具有2年以上企业从事本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生,1人,1.男性，30周岁以下，市场营销或相关专业，硕士研究生学历；
2.从事市场营销专业的培训开发、教学及管理工作，并能承担该专业的教学研究工作；
3.具有2年以上营销专业、咨询或教学工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生以上,1人,1.性别不限，30周岁以下，生物技术相关专业，硕士研究生学历；
2.承担生物技术专业（工种）培训开发、教学及管理工作，并能承担该工种的教学研究工作；
3.具有2年以上在企业本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生以上,1人,1.性别不限，30周岁以下，计算机或互联网相关专业，硕士研究生学历；
2.负责互联网技术专业（工种）的培训开发、教学及管理工作，并能承担该专业的教学研究工作；
3.具有2年以上在企业本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

培训教师,30岁以下,硕士研究生以上,1人,1.男性，30周岁以下，机电工程类相关专业，硕士研究生学历；
2.负责安全主任培训教学工作，能承担该专业的教学研究工作；
3.具有2年以上企业从事本专业工作经验；
4.具有教师资格证或有培训工作经验者优先。;

系统维护人员,25岁以上,大学本科以上,1人,1.男性，25周岁以上，计算机或相关专业，大学本科学历；
2.负责公共教室多媒体设备的管理及维护工作，电子阅览室和公用机房中的电脑及网络设备的管理及维护工作；
3.负责学校远程会议设备的安装及调试，及解决会议过程中出现的问题；
4.负责校园网络系统的安全和维护工作；
5.具有3年以上相关工作经验及中级计算机职业资格证书。;

主讲教师,大专以上,1人,1.男性，家具相关专业，大专以上学历；
2.承担家具设计与工艺相关课程及实训教学内容；
3.具有生产一线工作经验；
4.具有企业从业经验，热爱家具工艺实训者优先。;

数控实习指导教师,25岁以上,大专以上,1人,1.男性，25周岁以上，机械技术相关专业，大专以上学历；
2.承担机械技术相关课程教学任务；
3.具有三年以上相关工作经验及技师的职业资格。;

钳工实习指导教师,25岁以上,大专以上,1人,1.男性，25周岁以上，机械技术相关专业，大专以上学历；
2.承担机械技术相关课程辅教任务；
3.具有三年以上相关工作经验及技师的职业技术资格。;

金工实习指导教师,25岁以上,大专以上,2人,1.男性，25周岁以上，机械技术相关专业，大专以上学历；
2.承担机械技术相关课程教学任务及辅教任务；
3.具有三年以上相关工作经验及技师的职业资格。;

模具实习指导教师,25岁以上,大专以上,1人,1.男性，25周岁以上，机械技术相关专业，大专以上学历；
2.承担机械技术相关课程的辅助教学任务；
3.具有三年以上相关工作经验及技师职业资格。;

专业教师,22岁以上,硕士研究生以上,1人,1.男性，22周岁以上，机械技术相关专业，研究生学历；
2.承担机械技术相关课程教学任务。;

德育教师,50岁以下,大学本科以上,1人,1.性别不限，50周岁以下，政法专业方向，本科及以上学历；
2.承担教育教学任务；
3.具有讲师及以上课程；
4.具有五年以上高中或中职类学校政治课教学教育工作经验；
5.能熟练制作课件，热爱教育事业，爱岗敬业，有责任心，能认真履行岗位职责；
6.有职业教育政治教师资格或技工院校德育课经验者优先。;

英语教师,35岁以下,3人,1.性别不限，35周岁以下，英语相关专业，本科及以上学历；
2.承担教育教学工作任务；
3.具备两年以上相关教学经验；
4.具有中级以上职称或技校工作经验的教师优先考虑。;

数学教师,25岁至55岁,大学本科以上,2人,1.性别不限，25~55周岁，数学及相关专业，本科及以上学历；
2.承担教育教学工作及任务；
3.具有3年及以上相关工作经验及教师资格证；
4.具有技校工作经验者优先。;

语文教师,25岁以上,大学本科以上,1人,1.性别不限，25周岁以上，中文及相关专业，本科以上学历；
2.承担教育教学工作及任务；
3.具有一年以上教学经验及教师资格证。;

智能楼宇技术与管理教师,28岁以上,硕士研究生以上,3人,1.性别不限，28周岁以上，计算机相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.承担电气技术相关专业教学工作；
3.具有企业相关工作经验、中级职称及中级工以上职业资格；
4.具有相关专业实际工作经验、中高级以上职称者优先。;

电子与信息技术专业教师,28岁以上,硕士研究生以上,3人,1.性别不限，28周岁以上，计算机相关专业，研究生及以上学历；
2.承担电气技术相关专业教学工作及任务；
3.具有企业相关工作经验、中级职称及中级工以上职业资格；
4.具有相关专业实际工作经验、中高级以上职称者优先。;

互联网应用或信息系统集成教师,1人,1.计算机应用技术、电子信息工程、通信与信息系统等相关专业；
2.熟悉互联网技术及应用或信息系统集成技术；
3.有互联网应用或信息系统集成工作经验（如项目开发、技术支持、项目实施及管理经验）；
4.熟悉各种应用系统架构（J2EE及.NET），有相关开发经验更佳；
5.熟悉主流数据库的使用和开发（如SQL SERVER或者ORACLE数据库）。;

WEB及多媒体应用教师,1人,1.计算机应用技术、电子信息工程、多媒体应用等相关专业；
2.熟悉音视频、流媒体方面的知识，熟练掌握流媒体的摄入、编码、传输及储存；
3.熟悉网站开发与应用，能独立完成静态和动态网页制作；
4.熟练使用常用多媒体制作和网站开发软件，有实际作品最佳；
5.有网站和多媒体应用项目的开发、技术支持、项目实施及管理经验。;

校医,45岁以下,大专以上,1人,1.性别不限，45周岁以下，护理专业，大专及以上学历；
2.具有护师职称及护师执业资格证；
3.从业2年及以上。;

校医,50岁以下,大学本科以上,1人,1.性别不限，50周岁以下，临床医学专业，本科学历；
2.从业2年以上，具有医师职业资格。;

眼镜设计专业教师,大学本科以上,2人,1.设计类及相关专业，本科及以上学历；
2.有教学经验、企业相关工作经验、职业资格证书或熟悉眼镜工艺者优先。;

眼镜定配专业教师,1人,1.眼镜技术及相关专业，大专及以上学历；
2.高级眼镜定配工及以上职业资格证书；
3.具有企业相关工作经验5年以上、熟悉设备、实操能力强。;

视光技术专业英语教师,1人,1.英语专业本科以上学历；
2.熟悉视光学知识，有教学经验、企业相关工作经验者优先。;

视光技术专业教师,2人,1.视光学及相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.有教学经验、企业相关工作经验或职业资格证书者优先。;

健康管理专业教师,2人,1.性别不限，生物制药、药学、医药营销及相关专业，研究生学历；
2.承担健康管理相关专业教学工作及任务；
3.有制药企业工作经验，微生物检定、药物检验、医药商品购销等工种职业资格证书者优先。;

钳工实习指导教师,1人,1.男性，25周岁以上，机械技术相关专业，大专学历；
2.承担机械技术相关专业课程辅教任务；
3.具有三年以上相关工作经验和技师的职业资格。;

汽车技术专业教师,2人,1.男性，汽车维修相关专业，大专及以上学历；
2.承担专业教学工作，兼任班主任工作；
3.具有三年以上本专业教学或企业经历；
4.具有技师及以上职业资格；
5.具有相关企业经历者优先。;

专职教师,25岁至35岁,1人,1.性别不限，25~35周岁，市场营销或经济管理专业，本科学历；
2.完成汽车技术相关专业的教学任务，兼任班主任工作；
3.有两年及以上的市场营销（运作）经验，或有两年以上汽车行业工作经验；
4.有相关工作经验者优先。;

设计主管,29岁至39岁,大学本科,3人,男，30岁左右，建筑学专业，本科以上学历，五年以上设计院从事建筑设计工作经验，有施工图设计经验优先考虑；可外派。;

工程管理,30岁至45岁,大专,3人,熟悉进度编制、管理，5年以上工作经验，土建或水电安装工程师，可外派。;

采购管理,29岁至45岁,大专,1人,熟悉采购管理，5年以上工作经验，土建或水电安装工程师，可外派。;

成本主管,25岁至40岁,大专,2人,40岁以下，男，大专以上，预结算、建筑工程经济、工民建专业，助理工程师以上职称，5年以上造价咨询和房地产公司成本管理经验，可外派。;

安装专业成本主管,25岁至40岁,大专,2人,40岁以下，男，大专以上，预结算、建筑工程经济、建筑电气或给排水专业，助理工程师以上职称，5年以上从事安装工程造价工作经验，可外派。;

计划管理主管,26岁至36岁,大学本科,2人,35岁以下，男性，大学本科，工程管理类专业，3年以上建筑施工或房地产从业经验，熟悉计划编制软件使用，可外派。;

业务流程标准化管理主管,28岁至40岁,大学本科,2人,40岁以下，男或女性，大学本科或硕士研究生，管理类专业，5年以上房地产企业或3年以上管理咨询公司从业经验，可外派。;

市场研究岗,27岁至40岁,大学本科,2人,男性，年龄40岁以下，建筑学、营销管理等专业，大学本科以上学历，5年以上大型房地产企业营销管理经验，可外派。;

设计助理,23岁至30岁,大学本科,2人,性别不限，应届毕业生,建筑学专业，本科以上学历。可外派;

计划管理助理,23岁至29岁,大学本科,2人,26岁以下，男性，大学本科学历以上，管理类专业。可外派;

业务流程标准化管理助理,23岁至26岁,大学本科,2人,25岁以下，男性，大学本科学历以上，管理类专业。可外派;

会计员,23岁至28岁,大学本科,2人,28岁以下，男性，大学本科学历以上，会计学专业。可外派;

工程管理助理,23岁至28岁,大学本科,3人,性别不限，工民建、建筑学、预决算等专业，本科以上学历。可外派;

行政文秘,24岁至32岁,大学本科至硕士研究生,1人,

质量助理,20岁至40岁,大专以上,1人,1、有食品工厂经验者优先。
2、有ISO9000、22000经验者优先。
3、居住在龙岗区中心城。;

培训助理,1、有相关工作经验者优先考虑；
2、要求大专以上学历。
3、居住龙岗中心城优先。;

行政助理,20岁以上,大专以上,1人,现居住在龙岗中心城者优先;

食品助理,20岁至40岁,大专至其它,1人,工作经验：从事食品相关工作1年以上
工作地点：现居住地龙岗或坪山优先;

检验员,1人,1、有食品工厂经验者优先。
2、有ISO9000、22000经验者优先。;

电工,2人,招聘公司：深圳市百家味食品有限公司
工作地点：深圳市龙岗区坪地街道坪西工业区龙岭南路。
要求：
1）3年以上该岗位工作经验；
2）熟悉电路和机械维修；
3）持本人身份证和电工证；
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培训讲师,招聘要求：
1、招聘兼职培训讲师
2、本科以上学历、质量、食品、检验以及经济管理专业
3、有较强表达能力和授课技巧，有一定的培训授课经验;

平面设计人员,22岁至35岁,高中（职高、技校）以上,招聘要求：
1.年龄：22至35岁 学历：职高、技校 至 大学本科。
2．熟悉Photoshop,Coreldraw,等平面设计软件。
3.一年以上产品包装设计经验，能单独设计相关产品彩页，说明书，以及排版等。
4.有团队合作精神，能吃苦耐劳。;

办公室文员,22岁至30岁,3人,1、办公室文员：女、3名，22岁以上，品行端正，工作细心认真负责，孰悉办公软件及设备，具备良好的敬业精神和职业操守，有良好的团队合作精神。;

平面设计,22岁至30岁,高中（职高、技校）以上,2人,平面设计：女、2名，22岁以上，品行端正，工作认真负责，孰悉设计软件，有独到的判断及鉴赏能力，现届毕业生也可考虑。;

总经理助理,22岁至28岁,1人,女，形象气质佳，性格开朗，举止大方，沟通能力强，具有良好的文字、语言表达能力，熟练办公软件，应届毕业生亦可考虑。;

前台,1人,女,25岁以下,人才清秀，普通话标准，思想品质好,有团队合作精神,有一定的计算机操作基础.
（注：简历请同时投入单位邮箱chinacitysz@163.com )，要求附生活一张照片一张。）;

财务,1人,品行端正,有良好职业道德，熟悉财务运作,有工作经验优先;