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    深圳市人才交流服务中心新领汇人才俱乐部章程

    一、总则

    ⒈本俱乐部的成立秉承以下宗旨:

    (1)为会员单位提供专业、全面、优质、优惠的人力资源服务,并根据其发展状况及服务需求,为其量身定制相应的人力资源服务方案;

    (2)促进与加强深圳市人才交流服务中心与各会员单位之间的沟通、交流与合作,共图发展;

    (3)通过提供服务与组织活动等方式加强人力资源服务理论与实践的结合,进而促进该领域的学术发展,同时为政府制定人力资源政策提供有力依据。

    ⒉俱乐部名称定为:深圳市人才交流服务中心新领汇人才俱乐部(下简称“俱乐部”)。

    ⒊本俱乐部由深圳市人才交流服务中心主办。

    ⒋俱乐部一切活动,遵守国家有关法律、法规,维护国家和社会公共利益。

    二、组织机构

    ⒈俱乐部设理事会,为俱乐部的执行、议事、监督机构。

    ⒉理事会设理事12人,其中理事长1人,由中心主任担任;副理事长4人(常务副理事长1人),由中心副主任担任;设秘书长1人,通过理事会推选产生;除理事长、副理事长外,其余7名理事由综合部、市场部、信息部、人事代理部、发展部、派遣测评部和高新区分部各1名部门领导担任。

    ⒊理事会每月首个周二召开一次理事会议,如遇特殊情况可随时召开特别会议。

    ⒋理事会的职能:

    ⑴审议、决定俱乐部成立、变更、撤消;

    ⑵审议、通过俱乐部的各项规章制度;

    ⑶审核、批准会员入会申请;进行会员资格年审,根据章程规定撤消不符条件的会员资格;

    ⑷审议、决定俱乐部的其它重大事项。

    三、会员

    ⒈申请资格

    在深圳市注册登记,合法经营并依法纳税,已经委托深圳市人才交流服务中心提供人力资源服务,自愿加入俱乐部并承认俱乐部章程的用人单位,符合下列条件之一的均可申请加入俱乐部。本俱乐部免收会费。

    ⑴预订现场招聘展位年度累计达30个以上,且已结清相关费用的;

    ⑵委托人事代理或人才派遣人数50人以上,且按时缴纳相关费用的;

    ⑶办理文凭验证年度累计达50人以上,或参加毕业生就业市场招聘活动2次以上,且结清相关费用的;

    ⑷属一年期VIP网上会员,或半年期以上的委托招聘单位,或三年内连续在深圳人才网办理业务,且费用中断不超过半年的。

    ⒉申请程序

    ⑴符合申请资格的单位填写《新领汇人才俱乐部入会申请表》,由申请单位法人代表或授权人签字并加盖公章,连同单位营业执照或《人事立户登记证》复印件交相关业务部门。

    ⑵经理事会审核、批准后,发予会员证书。

    ⒊会员资格

    ⑴每年末由理事会对各单位会员资格进行年审。理事会将根据 会员资格申请条件及履行义务情况,核准该单位是否取得下一年度会员资格。经审核不合格的,理事会有权撤消该单位的会员资格。

    ⑵会员单位破产、撤消的,会员资格自动撤消。

    ⑶会员单位可自由退会。由会员单位向理事会提出书面申请,并交回会员证确认备案。

    ⒋会员权益

    ⑴会员单位申办相关业务时,出示《会员证》可获相关业务部门会员窗口优先接待。

    ⑵会员单位申办人事代理、人才派遣相关业务时,如一次性办理大宗业务的,可与相关业务部门预约上门服务。

    ⑶会员单位一次性申办50人以上文凭验证业务的,可与相关业务部门预约上门服务。

    ⑷会员单位申办人才派遣、人力资源外包等相关业务时,可按照委托人数享受服务费9.5折以上的优惠。

    ⑸会员单位预订现场招聘展位,如按次预订可享受展位费9.5折优惠;一次性预订10至29个展位(预交全款,3个月内使用完),可享受展位费9折优惠;一次性预订30个以上展位(预交全款,半年内使用完)可享受展位费8折优惠。

    ⑹会员单位可获优先安排参加毕业生双选会等各种大型招聘会。

    ⑺会员单位参加组团外出招聘毕业生活动,免收展位费并可免费获取毕业生就业信息。

    ⑻会员单位委托组织、策划内部培训等业务可获9.5折优惠。

    ⑼会员单位申请深圳人才网网上会员业务可获9折优惠,或免费获得与优惠同等价值的增值服务。

    ⑽经俱乐部邀请,会员单位可参加俱乐部组织的有关活动。

    ⑾会员单位可免费获赠《深圳人才》杂志。

    ⑿会员单位可优先获取深圳市人才交流服务中心的各种人力资源服务资讯。

    *会员在享受会员权益时,以办理业务的实际优惠为准,不设下限。

    ⒌会员义务

    ⑴遵守国家法律、法规,遵守人才招聘、人才引进、人才派遣和人事档案管理的有关规章制度;履行与中心业务部门所签订的协议;遵守俱乐部章程,自觉维护俱乐部形象,为人力资源工作和俱乐部的发展提出有益建议。

    ⑵积极配合深圳市人才交流服务中心做好人才招聘、人才引进、人才派遣、人力资源外包、人事档案管理、文凭验证、人才培训、毕业生就业等工作;并配合做好有关调研、统计工作。

    ⑶积极参与俱乐部组织的相关活动。

    ⑷会员单位机构名称、地址、法定代表人或联系人等信息有变更的,应及时通知相关业务部门。

    四、俱乐部活动

    ⒈俱乐部每年组织召开一次会员大会。

    ⒉俱乐部不定期组织有关人力资源管理、人事人才工作等方面的学术交流、讲座、论坛。

    ⒊俱乐部不定期邀请会员单位外出学习考察。

    五、其它

    ⒈理事会的有关决定、通知等,将在“深圳人才网”的俱乐部网页上进行发布,不另行通知。

    ⒉本章程未尽事宜,将在今后制定其他规则和管理办法。

    ⒊本章程由俱乐部理事会负责解释。