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招聘项目外包

Recruitment Process Outsourcing

招聘项目外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给我司,我司利用在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

招聘项目外包服务通过整合各类招聘媒体,拓展招聘渠道,有效缓解了企业HR的招聘压力,提高了招聘效率,已成为当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。招聘项目外包服务可根据客户需求提供招聘信息发布、简历筛选、个性测试、面试甄选、文凭验证、背景调查等多项服务,推出至今,为包括机场集团、机场股份、口岸中心、龙岗区总工会、盐田港、特区建发集团、投控公司、投控园区运营公司、路桥集团等众多客户提供了高质量服务,总体招聘成功率保持在95%以上,得到了客户的认可。

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预约式专场招聘会

Recruitment Process Outsourcing

预约式招聘服务是市人才中心面向客户推出的一种新型服务形式,针对具有短期、大批量的招聘需求,市人才中心借助网络、人员、场地、宣传等资源优势,向客户提供集中发布招聘广告、统一收集筛选简历及预约面试、客户集中招聘面试等一站式招聘服务,节约时间和人力成本,一经推出便受到客户广泛好评。

先后为罗湖区科技创业园、欢乐海岸、喜达屋酒店、东部华侨城、格力电器等客户提供了该项服务,招聘达成率在80%以上,大受欢迎,既提高了招聘效果,也集中宣传了企业形象。

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招聘岗位外包

Recruitment Process Outsourcing

招聘岗位外包是市人才中心根据用人单位提供的岗位需求和岗位职责,为客户设计合适的招聘方案,并负责整个招聘过程中的信息发布、简历搜索、筛选人才、测试评估、推荐上岗等各个环节的工作,同时根据客户需要提供面试场地以及面试组织安排等活动。

这种直接将合适的人选推荐到岗的招聘方式精准、高效,大大节约了企业的招聘时间和成本,是企业招聘急需人才或中高级人才的首选方案。招聘岗位外包推出至今已为众多企业包括金地珠宝、铭基电子等招到了合适的人才。

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