招聘职位
- 动力工程师,大学本科以上,机械电子或空调制冷专业,有2年以上动力机械设备管理经验;
- 保健工程师,大学本科以上,临床医学专业；有2年以上企业员工保健管理或医务工作,责任心强，良好的沟通协调能力;
- 环境工程师,年龄23~30岁,大学本科以上,环境工程相关专业,2年以上工厂环境质量管理工作经验，有良好的沟通能力和团队协作精神;
- MES开发工程师,大学本科以上,1年以上的MES开发工作经验，熟练掌握SQL语句，JAVA语言，有Eclipse平台使用经验者优先;
- 组装工程管理,1人,年龄22~30岁,大学本科以上,电子、机械类专业,有电子行业从业经验者优先；英语良好，懂韩语者优先
- ;
- 机构开发工程师,年龄30岁以下,大学本科以上,机械或光电类专业,有2年以上的中大屏幕背光模块（CCFL/EEFL）结构设计相关工作经验;
- 包装工程师,年龄30岁以下,大学本科以上,包装工程、材料、机械等专业,有1年以上包材开发经验，对包材材质和各种Lable熟悉;
- 电路开发工程师,年龄30岁以下,大学本科以上,电子、计算机等相关专业；熟悉PowerPoint、Word、Excel等office常用办公软件;
- Qual认证工程师,年龄23~40岁,大学本科以上,电子、机电、机械类相关专业,5年以上工作经验，具备LCD或相关产品的可靠性评价经验;
- 体系工程师,年龄25~30岁,大学本科以上,2年文件体系经验,要求有ISO9000内审员资格,性格外向,有良好的沟通能力及团队协作精神;
- 电气班长,年龄25~35岁,中专以上,电子工程或电工专业,3年电气设备安装维修管理经验,有丰富的现场经验，实际动手能力强;