招聘职位
- 总经理助理储干,1人,年龄30~40岁,大学本科以上,较强的综合管理能力和工作协调能力；熟悉物业法规，有开拓物业新领域的能力。;
- 资本运作高级管理员,2人,年龄45岁以下,大学本科以上,金融或理工科专业,文字能力强,能熟练使用office，有项目投资分析或知识产权经验者优先;
- 法务专员,1人,年龄35岁以下,大学本科,法律相关专业，有处理诉讼劳资关系经验者优先;
- 财务会计,2人,年龄40岁以下,大学本科以上,有5年以上财务工作经验，责任心强，持会计从业资格证。(集团下属公司);
- 人力资源主管,1人,年龄28~40岁,大学本科以上,有6年以上人事工作经验，有大型企业人力资源管理经验者优先;
- 物业公司储干,5人,年龄30~40岁,大学本科以上,事业心强、工作勤奋踏实，适应外地工作;
- 管理处主任储干,3人,年龄40岁以下,大学本科以上,5年以上物业工作经验，对前期介入、接管验收、熟悉入住装修及日常管理等运作流程;
- 市场拓展部经理,1人,年龄30~40岁,大学本科以上,深入了解物业管理行业，有较强的沟通策划能力，可独立承担项目招投标运作;
- 市场拓展专员,1人,年龄35岁以下,大学本科以上,文科类专业，有较好的写作与沟通能力，善于处理协调客户关系;
- 质量部经理,1人,年龄40岁以下,大学本科以上,知名物业公司同等职位三年经验,能独立负责ISO9000,ISO14000,OHSAS18000管理体系的运作;
- 质量专员,2人,年龄35岁以下,大学本科以上,熟悉ISO9000,ISO14000,OHSAS18000体系，有服务行业工作经验优先;
- 工程师（技师）,5人,年龄45岁以下,大专以上,给排水、机电、电气等物业相关专业，有5年以上相关工作经验。具有工程师（技师）证书;
- 助理工程师,5人,年龄35岁以下,大学本科以上,给排水、机电、电气类相关专业，两年以上相关工作经验;
- 水电维修工 ,10人,年龄40岁以下,高中以上,持电工操作证，有1年以上相关工作经验者优先。熟悉给排水、土建及装修优先;
- 运行工,5人,年龄40岁以下,高中以上,具有消防上岗证，有一定的工作经验，能吃苦耐劳;