招聘职位
- IT主管,大学本科以上,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业,有3年以上相关工作经验;
- 网络工程师,大学本科以上,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业,具有2年以上相关工作经验;
- 应届生—（销售代表）,大专以上,市场营销类、电子应用及信息类、物流管理类、财经管理类、人力资源及中文类;
- 应届生—（理货员）,大专以上,物流管理类、电子应用及信息类、财经管理类、人力资源、工商管理等,坦诚自信;
- 行政主管,大学本科以上,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业,具有3年以上行政管理工作经验;
- 商务司机,年龄25~35岁,高中以上,持有B驾驶证,具3年以上中型汽车驾驶经验,工作积极进取，责任心强，很强的自我约束力;
- 前台,中专以上,工商管理、人力资源、行政管理、秘书、中文等相关专业;
- 销售部经理,大学本科以上,市场营销相关专业,受过市场营销,产品知识,产业经济,公共关系,管理技能开发等方面培训;
- 销售代表,大专以上,市场营销、电子应用、工商管理或相关专业,受过市场营销、产品知识等方面的培训;
- 会计主管,大学本科以上,会计、财务、审计或相关专业,受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训;
- 应收账款主管,大学本科以上,财务、会计、金融或相关专业,受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训;
- 市场策划主管,大学本科以上,市场营销、广告、传播或相关专业,具有3年以上相关职位从业经验;
- 客户代表,大专以上,市场营销、广告或相关专业,具有1年以上的销售工作经验;
- 人力资源经理,大学本科以上,人力资源、管理或相关专业,具有5年以上人力资源管理相关工作经验。;
- 招聘主管,大学本科以上,人力资源、管理或相关专业,具有3年以上企业招聘工作经验。;
- 绩效考核主管,大学本科以上,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,具有3年以上绩效管理工作经验;
- 培训师,大学本科以上,人力资源、管理或相关专业,具有5年以上从事企业培训工作经验;
- 培训师,大学本科以上,人力资源、管理或相关专业,具有5年以上从事企业培训工作经验。;
- 采购工程师,大学本科以上,物流管理、电子应用技术、工商管理、材料或相关专业,有3年以上物资采购工作经验;
- 物流经理,大学本科以上,管理类或其他专业,受过项目管理、生产作业管理等方面的培训;
- 仓储主管,大学本科以上,物流管理类或相关专业,受过物流管理、仓储管理等方面的培训,具有3年以上仓储工作经验;
- 招聘专员,大学本科以上,人力资源、工商管理、行政管理或相关专业,具有2年以上相关工作招聘经验;