招聘外包职位如下：
| 深圳市机场（集团）有限公司 | 机电维修主管、电安装工程师、 景观设计师 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
| 某大型港资企业 | 管理培训生—财务分析 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
| 深圳市高优科技有限公司 | 销售总监 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
| 东莞市某电子公司 | 人力资源部经理 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
| 深圳市机场股份有限公司 | 网络工程师、 机务员 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
| 深圳市龙城医院 | 医务科长、院感办主任、广告策划科长、办公室主任、中层医药专家、护理、护理部主任、财务主管、医院采购、人事主管 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
招聘外包服务
招聘外包服务是指人才服务机构利用自身资源优势，通过专业化的运作手段，为企业招聘制定专业方案，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐最适用人才的一种服务模式，是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。
为减少企业在招聘中时间、人力和财力的耗费，针对企业的需要，深圳人才网特向广大客户推出招聘外包服务。用人单位只需提供企业各类岗位的岗位要求和岗位职责，深圳人才网的专业招聘团队就可为客户设计专业的招聘方案，并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、测试评估等各个环节的工作，并根据客户需要提供符合企业职位要求的人选，供企业选择。招聘外包服务推出至今，深圳人才网已为深圳数个企业集团和重点工程项目等成功招聘了近百个中高级职位的人才，深受客户好评。
招聘外包服务优势：
- ◆强大的网络、现场、报刊及广播等媒体发布平台
- ◆海量中、高级人才数据库储备
- ◆人才寻访、简历筛选、面（笔）试组织、人才测评、背景调查、候选人推荐等一条龙服务
- ◆第三方角色确保选聘公正
- ◆服务流程高效，降低工作成本
- ◆专业的人力资源服务团队
招聘外包流程：
收费标准：
| 人才类别 | 职位类别 |
薪酬范围 |
每职位费用(元/人·次) |
| 普通人才 | 普通办公室人员及一般员工 例如：业务员、文员、客服、财务、出纳、营业员等 | 月薪3000元以下者 | 3000元 |
| 技术人才及中层管理人才 | 业务骨干及技术骨干， 部门经理及相当岗位 | 年薪8万元以下 | 6000元 |
| 年薪8-15万元 | 15000-20000元 | ||
| 高级人才 | 猎头职位，高级管理、市场、技术等岗位 | 年薪15万元以上 | 按人才年薪的30%收取服务费用 |
注：以上仅为参考价格，具体价格由专业人员与企业针对岗位难易程度协商确定。
成功客户：
深圳市机场（集团）有限公司、深圳市机场股份有限公司、
联系方式：
- 联系人：张先生、李小姐
- 电话：0755-25843060，25874046
- 传真：0755-82409952
- 网址：http://www.szhr.com.cn
- 地址：深圳市罗湖区宝安北路深圳人才大市场大厦630