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(1)测验特点：

本测验考察乐群性、独立性等16种人格因素，可以了解应试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现。在人事管理中，本测验能够预测应试者的工作稳定性、工作效率和压力承受能力等。可广泛用于心理咨询、人员选拔和职业指导的各个环节，为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。

（2）测验时间：45分钟

（3）适用对象：

本测验是评估16岁以上个体人格特征的最普遍使用的工具之一，广泛适用于各类人员，对被试的职业、级别、年龄、性别、文化等均无限制。