2013年第一季度深圳人才大市场人才供需指数报告

 

一、第一季度深圳“才市”总述

2013年第一季度深圳人才大市场共举办现场招聘会60场,较上一季度环比减少16.67%,较去年同比减少11.76%。现场招聘单位8049家,较上一季度环比增加38.30%,较去年同比减少25.33%。提供就业岗位90604个,较上一季度环比增加46.64%,较去年同比减少30.98%。招聘总需求人数349998人,较上一季度环比增加5.23%,较去年同比减少34.75%。现场求职者180645人,较上一季度环比增加41.99%,较去年同比减少14.08%(见表一)。

表一:

2013年第一季度人才大市场才市指数供需概况总表

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春节节后,深圳人才大市场接连举办“才市暖阳”、“南粤春暖·春风行动”等16场系列公益性招聘会,有效刺激用人单位招聘热情,招聘单位数、提供岗位数、需求人数、求职者人数环比增幅明显,均迎来节后“才市”小高峰。但与去年同期相比,上述数据同比跌幅较大,究其原因:2013年春节假期推迟,节后第一季度工作日共计38天(2012年同期为54天),同比减少三成,招聘会总场次同比减少11.76%。

 

二、人力资源市场景气指数

人才大市场供需指数计算以三年为一个周期,2013年启用2012年相关指标的平均值数据作为新基期数。

景气指数的计算方法是以2012年全年月均的招聘单位数、需求人数和求职人数作为基准数,通过比较各月相对平均值的变化幅度,在100的基础上加上变化幅度乘以100后得出。通常景气指数在0-200之间,100为中间值;景气指数低于100为不景气,越接近0越低迷;景气指数高于100为景气状态,越接近200市场越景气。

(一)招聘单位景气指数

2013年第一季度各月招聘单位景气指数为:1月11.61,2月94.9,3月191.05(见图一)。1月的数据跌至历史低位,时值年关,招聘企业明显减少,招纳对象以服务员等务工人员为主,人才市场进入招聘淡季。节后人力资源市场快速回暖,招聘企业数目由节前的300多家升至5000余家,招聘单位景气指数随之直线上升,至3月达到季度峰值。

图一:

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(二)招聘需求景气指数

2013年第一季度各月招聘需求景气指数为:1月9.88,2月84.94,3月166.25(见图二),呈现逐月上升之势。3月突破基准线(100)为全季度最景气。

招聘需求景气指数与企业招聘人数有关。招聘单位景气指数与市场上的招聘企业数有关。两者呈正比联动关系,均可反映人力资源市场企业需求情况。1月,企业招聘活动频率降低,招聘需求探底。春节节后企业新年度招聘计划启动,大量空缺岗位涌入市场,招聘需求大量释放。

图二:

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(三)求职景气指数

2013年第一季度各月求职景气指数为:1月10.71,2月76.48,3月248.28(见图三)。春节节后为传统求职旺季,人才大市场通过承办10场“南粤春暖·春风行动”政府委托公益招聘会,和自主举办的6期“才市暖阳”公益招聘会,以免费服务激发求职者参会热情。反映在数据上,求职景气指数节后猛增至248.28高位。

图三:

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三、人才需求指数

(一)企业招聘指数

2013年第一季度招聘单位数量排名前十位的行业为:电子/家电、商贸/物流、金融(保险/证券/银行)、IT/计算机、机电/机械制造、产品制造、五金矿产/金属制品、通讯/电信、建筑(房地产、安装、装潢)、科学研究/地质勘查(见表二)。上榜十个行业与去年四季度完全一致,显示行业招聘热度跨季度持续。此外,虽然上榜行业的招聘单位数绝对值仍然靠前,但较去年同比有一定幅度下滑,主要为节后工作日减少因素导致。

在招聘单位数同比增长率排名方面(见表三),上榜行业中,仅中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、医药/卫生、社会组织三个行业为正增长。中介服务上榜与地产中介一季度集中揽才有关。2月20日国务院出台“国五条”楼市调控政策,地方细则出台前,深圳本地二手房市场放量上升,房地产中介职位节后招聘同比增长显著。文体/娱乐、化学化工/生物工程、居民服务业均与去年同期持平。建筑(房地产、安装、装潢)、教育业、金融业(保险、证券、银行)第一季度负增长幅度较大,分别为-14.04%、-15.48%和-16.31%。

表二:

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表三:

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(二)企业人才需求指数

2013年第一季度招聘单位需求人数前十位行业排名(见表四),电子/家电、金融业(保险、证券、银行)、IT/计算机三个行业位居前三,中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)为近一年内首次上榜,以10546人的需求数创下同比216.7%的增长率。通讯/电信业虽然上榜,但是需求人数较去年同期下滑迅速,降幅达到78.35%。

2013年第一季度招聘需求人数同比增长率行业排名(见表五),前十位行业依次为:中介服务、医药/卫生、批发/零售业、社会组织、化学化工/生物工程、文体/娱乐、旅游业、金融业、建筑(房地产、安装、装潢)、商贸/物流业。中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)需求人数同比增长216.7%,在行业增长率排名中拔得头筹。时值圣诞、元旦、春节假期,批发/零售、文体/娱乐、旅游业、商贸/物流等行业招聘需求放量较大,且同比增长明显。

表四:

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表五:

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四、就业压力指数(就业压力指数=求职人数/需求人数

2013年第一季度求职者总量(见图四)、招聘单位需求总量(见图五)均呈逐月递增之势,3月份达到峰值。第一季度各月就业压力指数分别为:1月0.44,2月0.36,3月0.6(见表六、图六),呈现先降后升趋势,源于节后求职人数激增导致的就业压力总体绝对值增加。单月就业压力指数高于去年、前年同期水平,2013年度求职者就业压力有所增加。人才市场节后招聘高峰一般为正月十五元宵节后,今年有明显提早之势,建议求职者尽早规划,“反季”求职,竞争较小、机遇更大。

表六:

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图四:

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图五:

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图六:

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