一、公司简介：
USAIC Inc.(美国海信公司)成立于美国加利佛利亚，创始于1999年，是一家国际专业电子元器件供应商，具有十多年的IC和被动元器件的销售经验。在美国及亚洲专设有自己的大型仓库和办事机构，2005年，在香港设立了分公司USAIC Ltd.， USAIC与多个国家的生产商和经销商建立了良好的合作关系，并在全球多个国家拥有完善的收购渠道和采购网络。USAIC拥有价值超过6千万美元的大量库存，超过800000条型号，以超惠的价格、快捷的服务为全球的电子产品生产厂商及IC贸易商提供市场热销、全球紧缺和已经停产的电子元器件产品。
二、招聘信息：
【1】国外IC销售精英 (招聘人数:4人)
要求:
1、大专及以上学历,流利的英文听说读写能力, 有IC 市场开拓能力, 有IC销售经验者优先;
2、能够独立维护和开发客户资源，且能通过网络和电话销售电子元器件;
3、具备较强的工作责任心与团队合作精神，工作积极认真，能承受工作压力;
4、熟练使用电脑办公软件,
5、表达能力强，良好的沟通能力
6、待遇：底薪+提成+奖金+社保
7. 身体健康，品行端正，无不良嗜好
【2】国内IC销售工程师 (招聘人数:8人)
要求:
1、专业不限,有IC 市场开拓能力, 熟悉相关业务流程;
2、熟悉IC等电子元器件知识，优秀的人际表达沟通能力,具有电子元器件终端业务开拓经验者优先.
3、熟悉消费类数码产品类市场、有电源管理ic、led驱动ic、ac-dc市场经验者可优先考虑;
4、表达能力强，良好的沟通能力，具备较强的工作责任心与团队合作精神
5、有相关工厂客户资源者优先，在工厂从事过采购或做过相关公司终端部业务助理的亦会同等考虑。
6、懂人情世故,工作积极认真，愿意挑战高薪工作并能承担一定的工作压力
7、待遇：底薪+提成+社保.
【3】国内IC销售精英 (招聘人数:5人)
要求：
1、高中以上学历,有IC 市场开拓能力, 熟悉相关业务流程;
2、能够独立开发国内IC市场,有IC产品销售经验者优先;
3、表达能力强，良好的沟通能力，具备较强的工作责任心与团队合作精神;
4、专业不限;外语专业或外贸专业优先;
5、能承受一定压力,有吃苦耐劳的精神和良好的服从意识;
6、良好的团队精神与沟通能力;
【4】Foreign Sales: (For foreigners only)
Requirements:
1. Be interesting with electronic trading, IC products sales experience is preferred;
2. Have the ability to develop foreign market for the company;
3. Can withstand the pressure in sales;
4. No major limited, trading or business major is preferred,
5. Be hard-working and a good team player;
6. Good communication skills and willing to work in the company for more than one year.,
7. We weight on American and British market, so American and British are our first option.
【5】韩语销售专员 (招聘人数5人)
要求：
1、韩语口语流利，会讲点中文，读写能力较强,会英文更佳;
2、能够独立开发韩国IC 市场, 具有电子行业外贸经验或是有IC产品销售经验者优先;
3、能承受一定压力, 有吃苦耐劳的精神和良好的服从意识;;
4、专业不限;外语专业或外贸专业优先;
5、良好的团队精神与沟通能力;
【6】IC采购工程师 (招聘人数:5人)
要求：
1、从事IC国内采购1年以上经验 ，熟悉IC的应用领域,对电子产品有一定的了解。
2、沟通及表达能力强,有一定的采购资源,从事原装IC 或IC 品牌代理工作经验者优先。
3、工作态度认真负责、 头脑灵活，具有团队精神，懂得共享和共赢。
4、学历不限，1年以上IC及电子元器件行业从业经验;
5、了解行业状况，有一定供应渠道;
6、能熟练应用IC网站及人脉进行业务拓展。
7、会英语、有国际采购经验者优先。
【7】国内IC 销售部门经理 (招聘人数:2人)
要求：
1、大专以上学历，有三年以上IC行业销售团队管理经验。
2、具有稳定的电子元器件IC采购客户源和实际订单，具有丰富的电子元器件IC销售经验。
3、熟悉国内外电子元器件IC市场，包括欧美IC品牌的国内市场需求。
4、能够管理销售团队，负责公司销售人员的招聘和培训，能够激励团队并带领业务员同步前进。
5、拥有自己的客户资源，能直接面对客户、开发生产厂商和贸易商，获取订单，积极维护，建立长期互利互惠关系。
6、具有敏捷的市场及服务意识，能够定期收集分析反馈市场行业信息。
7、具备一定的商务英语应用能力
8、工作积极主动,擅于学习,有极强的团队合作意识。
岗位职责
1、负责制定年度/季度产品销售计划，引导和控制产品销售工作的方向和进度;规划并确保公司业绩持续增长;
2、收集分析反馈市场行业信息，分析客户，开发国内外的客户，制定销售计划。并通过与行业客户建立长期合作关系，了解客户需求，寻求销售机会，完成销售业绩;
3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，并适时的给予反馈与指导;
4、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并组织进行客户满意度调查。
【8】企划主管 (招聘人数:3人)
岗位描述：
1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;
2、负责行业新闻信息收集，把握市场现有局势，分析市场信息，为公司管理层作决策参考;
3、与公司管理层沟通，立意项目实施整体思路，全面、正确、透彻理解公司管理所需，撰写策划方案并参与执行;
4、参与市场扩广项目全程策划，做好现有项目的维护工作;
5、完成公司对外宣传及网站信息的文案创作撰写及网站日常维护工作;
6、负责完成项目现场照片与DV的拍摄、整理、编辑工作;
7、负责协助与行业相关新闻媒体的关系
要求：
1、新闻学、中文、市场营销、管理学等相关专业大专;
2、一年以上文案策划工作经验，熟练操作office办公软件及PHOTOSHOP 等图片处理软件;
3、良好的语言组织与表达能力、沟通力与理解力;
4、快速学习与适应能力强，具有丰富的想象力、创意;
5、工作效率强，执行力强，品行端正，懂商务礼仪为宜;.
【9】行政人力资源主管 (招聘人数:2人)
要求：
1、人力资源相关专业，从事人力资源工作2年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险办理手续,负责公司日常考勤制度;
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件,打字速度快;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，英语流利，四级以上;
5、具备较好的沟通及协调能力。
6、具备良好的学习能力。
【10】总经理助理(2名);
1.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调等;
2.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合人力资源部进行相关工作;
3.能撰写和跟进落实公司总经理会议等会议纪要，可以配合总经理处理外部公共关系;
4.定期的工作总结以及能完成临时交付的工作;
5.沟通能力及表达能力强,上进心、责任心强，工作态度认真积极，头脑灵活思维敏捷，有较强的社交能力。
6.有一年以上的实践经验 ，熟悉电子产品的贸易、销售技巧及业务流程,有公司的管理能力及执行力，高度的办事效率，(可即刻上班).
资历要求：
1.2年以上相关工作经验，具有相关电子行业执行助理/秘书工作经验者优先考虑;
2.CET4以上或同等英语水平，口/笔译能力好;
3.熟练使用各类办公软件;WORD、EXCEL、OUTLOOK等;
4.形象佳，有责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能完成领导交给的任务，具有优秀的沟通能力和问题分析及解决能力;
5.年龄要求：25周岁至50周岁;学历：本科或以上学历。
6.最好请附近照一张
有IC 从业经验者条件可以放宽,有意者请与我们联系。
联系方式：szhr_zhaopin@126.com，应聘请注明应聘公司及职位名称。