招聘外包服务是指人才服务机构利用自身资源优势,通过专业化的运作手段,为企业招聘制定专业方案,广泛搜寻所需人才,并对人才进行分层筛选、资质鉴评,向企业举荐最适用人才的一种服务模式,是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。
为减少企业在招聘中时间、人力和财力的耗费,针对企业的需要,深圳人才网特向广大客户推出招聘外包服务。用人单位只需提供企业各类岗位的岗位要求和岗位职责,深圳人才网的专业招聘团队就可为客户设计专业的招聘方案,并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、测试评估等各个环节的工作,并根据客户需要提供符合企业职位要求的人选,供企业选择。招聘外包服务推出至今,深圳人才网已为深圳数个企业集团和重点工程项目等成功招聘了近百个中高级职位的人才,深受客户好评。
招聘外包职位jobs of Outsourcing Recruitment
| 某韩国集团深圳分公司 | 生产经理 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
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| 深圳市机场(集团)有限公司 | 机电维修主管、给排水工程师 、景观设计师 、土建工程师 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
| 深圳市机场股份有限公司 | 行李分拣系统维修员、弱电技术人员、网络工程师、机务员 | 具体招聘信息请点击此处查看 |
| 深圳市龙城医院 | B超医生、妇产科医生、办公室主任、中层管理人员、 口腔科护士长、导医 |
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招聘外包流程Process of Outsourcing Recruitment
收费标准Fees
| 人才类别 | 职位类别 | 薪酬范围 | 每职位费用(元/人·次) |
|---|---|---|---|
| 普通人才 | 普通办公室人员及一般员工 例如:业务员、文员、客服、财务、出纳、营业员等 | 月薪3000元以下者 | 3000元 |
| 技术人才及中层管理人才 | 业务骨干及技术骨干, 部门经理及相当岗位 | 年薪8万元以下 | 8000元 |
| 年薪8-15万元 | 15000元 | ||
| 高级人才 | 猎头职位,高级管理、市场、技术等岗位 | 年薪15万元以上 | 按人才年薪的30%收取服务费用 |



