关闭窗口

深圳市机场股份有限公司系由深圳市机场（集团）有限公司（前身为深圳机场（集团）公司）独家发起，以社会募集方式设立的股份有限公司。1998年4月10日，公司经深圳市工商局批准成立。1998年4月20日，公司股票在深圳证券交易所挂牌交易。

公司主要经营范围：航空客货地面运输及过港保障与服务；机场航空及辅助设备投资业务等。注册资本143968.32万元。公司总资产36.60亿元，净资产32.59亿元。

公司主要业务：航空客运地面保障业务、航空货运地面保障业务；地勤服务、航空物流服务以及航空增值业务等。

一、深圳宝安国际机场简介：  

深圳宝安国际机场位于珠江口东岸的一片滨海平原上，地理坐标为东经 113。49’，北纬22。36’，距离深圳市区32公里，场地辽阔，净空条件优良，可供大型客货机起降，符合大型国际机场运行标准，深圳宝安国际机场实行24小时运行服务。

深圳宝安国际机场是中国境内第一个实现海、陆、空联运的现代化国际空港，机场占地面积11平方公里，按照中华人民共和国一级民用机场标准规划设计，实行分期建设，一期建设投资9.8亿元，二期建设投资9亿元，飞行区等级为4E，机场实行24小时运行服务，拥有跑道（3400mх45m）、滑行道各1条，可供世界上最大型客货机起降，现有客货机坪总面积58.8万 平方米，停机位57个,其中廊桥机位24个，A、B两座候机楼总面积14.6万平方米,可满足年旅客吞吐量1600万人次的要求，停车位2000个，并拥有年处理货物30万吨的航空货站及广东省出入境旅客最多的码头。 

二、公司航空主业发展状况

深圳机场于1991年10月12日正式通航。2003年，旅客吞吐量首次突破千万人次，达到1084万人次。2006年实现旅客吞吐量1835.6万人次，货邮吞吐量55.9万吨，全球排名分别为第68、34位。通航以来旅客吞吐量和货邮吞吐量年均增长率分别达到18.7%、32.4%，2007年旅客吞吐量、货邮吞吐量 分别突破2000万人次和61万吨。多年来保持全国第4大机场的地位，货运居全球第36位，属全球大型繁忙机场。   

目前，共有26家航空公司在深圳机场运营，其中15家为国内航空公司，11家为国际航空公司。这些航空公司开通国内航线104条、国际航线27条，通航国内城市68个、国际城市23个，每周航班量超过3500班，为广大旅客和货主提供了完善成熟的运输网络。

面对未来的机遇和挑战，深圳机场的发展定位确定为：客货并举，全力打造南中国客运枢纽及货运门户机场，努力把深圳机场建设成为一座现代化的国际航空城。到2010年，实现年旅客吞吐量2400万人次、货邮吞吐量100万吨。到2020年，旅客吞吐量达到4500万人次，货邮吞吐量达到300万吨。  

财务主管人员3名

• 工作职责
• 负责预算管理、财务管理，具体职责包括合并报表、财务分析、编制公司全面预算等。
• 任职资格：
  1. 年龄：30周岁以下
  2. 学历：研究生（含）以上学历
  3. 专业：会计、审计专业
  4. 3年以上财务管理工作经历；
  5. 熟练运用财务软件及WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件，有较强的财务专业文字能力、财务分析能力和良好的口头表达能力，英语水平CET-4以上；
  6. 具有良好的沟通协调能力、协作精神和大局意识，能吃苦耐劳；
  7. 有大型企业财务工作经历或会计师事务所工作经历，3年以上会实务工作经验，1年以上财务管理或财务预算编制经验，有合并报表及预算编制工作经验者优先考虑；
  8. 有注册会计师资格或会计师专业职称者优先。
• 年薪7.4万-12.7万元。
  
  
  
  

法律室工作人员3名

• 工作职责
• 负责公司与法律相关的事务工作，起草和审查公司与子公司合同；审查公司招标文件和参与公司招标工作；指导、检查公司所属各单位的合同管理工作；办理公司重大经济合同的公证和鉴证。
• 任职资格：
  1. 全日制本科以上学历，30周岁以下，法学专业
  2. 3年以上法律从业工作经历；
  3. 熟悉公司法、合同法、经济法、招投标法、劳动合同法，以及相关的政策和法律、法规；
  4. 熟悉各类经济合同起草、审核；
  5. 逻辑思维、书面和口头沟通能力强，能正确地使用专业术语进行书面和口头表述。
• 年薪：6.5万-9.8万元。
  

软件工程师2名

• 工作职责：
• 负责系统数据库管理维护或者负责软件开发及升级维护工作。
• 任职资格：
  1. 大学本科或以上，计算机软件、计算机科学与技术、计算机科学、信息工程、计算机网络与通信，30周岁以下
  2. 熟悉B/S软件结构，熟悉J2EE平台，熟悉Java编程，二年以上计算机软件开发
     经验。
  3. 沟通表达能力强，思维清晰，具备较强的分析问题解决问题的能力。
  4. 诚实守信，具有良好的职业道德。
• 年薪：6.5-7.5万元。

空调系统管理人员 1名

• 工作职责：负责候机楼中央空调系统的维护和维修工作。
• 任职资格：
  1. 大学本科或以上，暖通专业，35周岁以下
  2. 从事相关专业工作2–5年；
  3. 具有大型空调系统管理、运行经验；
  4. 参与过大型空调系统工程项目管理。
• 年薪：6.5万-7.5万元。
  

货运业务拓展主管 2人

• 工作职责：参与深圳机场航空货运发展策略和规划的拟定，以及航空货运市场推介工作；负责航空货运行业政策和市场信息分析研究；参与货运资源、场地流程规划和管理工作。
• 任职资格：
  1. 全日制本科（含）以上学历；30周岁以下；
  2. 民航运输、物流管理、英语等相关专业；
  3. 必须具备3年及以上工作经验；
  4. 英语6级以上，具备流利的口语能力，能够独立与外籍客户沟通；
  5. 具备较强的文字写作能力，能够独立或协助完成项目报告的起草工作。
  6. 具有航空货运业务工作经验者优先。
• 年薪：7.5万—12万

物流园业务开发人员 1人

• 工作职责：负责深圳机场物流园业务研究、拓展与市场推广，负责参与深圳机场物流园区综合功能完善规划和研究。
• 任职资格：
  1. 全日制研究生及以上学历；2008届应届毕业生；30周岁以下；
  2. 物流管理或相关专业；
  3. 具备一定调查研究与分析能力，能独立承担物流项目开发和项目管理工作；
  4. 具有良好的文字表达能力，英语听、说、写能力强；
  5. 具有较强的市场敏感性和先进的市场拓展理念；
  6. 接受过战略管理、市场营销、谈判极强等方面的培训；
  7. 对信息技术有一定的了解。
• 年薪：不低于7.5万元。
  
  
  请把简历及学历证书，发送到此邮箱：szjichanggufen@126.com ， 请于邮件主题注明职位名称。